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Business developer, Toulouse

Odborná prax(6 až 12 mesiace/-ov)
Toulouse
Plat: Neuvedené
Niekoľko dní doma
skúsenosti: > 6 mesiacov
Vzdelanie: 3-ročné vysokoškolské štúdium

KAROS MOBILITY
KAROS MOBILITY

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Au sein de l’équipe Growth, ton rôle sera d’épauler l’équipe Biz dev, pour identifier, cibler et prospecter les futurs entreprises et campus partenaires de Karos et, faire que leur projet de covoiturage soit un succès.

Ton Objectif : Faire de Karos LA référence du covoiturage du quotidien sur les entreprises et campus !

Tes Missions:

• Participer à l’identification des entreprises et des contacts
• Prospection auprès de directions des RH / RSE
• Préparer les futurs partenaires au lancement du projet de covoiturage
• Être au contact des partenaires tout au long du contrat pour faire en sorte que leur projet soit un succès
• Créer, animer et analyser des événements pour les partenaires Karos
• Créer, une relation forte avec les partenaires pour les nourrir d’actualité Karos


Preferované skúsenosti

Profil recherché :
Guerrier·e : tu n’as pas peur de l’inconnu, on peut compter sur toi pour prendre des initiatives et aller au combat
Esprit hacker : tu es un·e pirate dans le bon sens du terme ⇒ quand on te demande de résoudre un problème, tu ne cherches pas la solution, tu testes toutes les réponses possibles
Digital native : les moteurs de recherche et les réseaux sociaux n’ont pas de secret pour toi, tu connais les ficelles pour approcher des prospects sur internet
Humilité : tu as l’intelligence de reconnaître tes échecs et d’apprendre pour t’améliorer

Si ta formation ne requiert pas ce point mais que tu as un CV compatible avec notre offre, sois rassuré·e ta candidature sera étudiée.


Náborový proces

Un call avec le Responsable du pôle.
—> Valider ta compréhension du poste et de ses enjeux + ta motivation + que tu fittes avec nos valeurs

Un case study à réaliser à la maison et à présenter lors d’une visio avec le Responsable et/ou des membres de l’équipe
—> Valider tes compétences techniques, ta méthodologie, ta créativité, ta capacité à te sortir de situations complexes

Un entretien final avec plusieurs personnes de l’équipe en même temps
—> Valider que tu fittes bien avec tout le monde

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