JUST EAT

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Coordinateur recrutement H/F

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Dátum nástupu:  
  • Paris
  • 3-ročné vysokoškolské štúdium
  • > 2 roky

Spoločnosť

JUST EAT

JUST EAT

    Pracovná ponuka

    Coordinateur recrutement H/F

    • Zmluva na dobu neurčitú 
    • Dátum nástupu:  
    • Paris
    • 3-ročné vysokoškolské štúdium
    • > 2 roky

    À propos

    Just Eat France fait partie depuis 2020 du groupe Just Eat Takeaway.com, dont le siège est basé à Amsterdam. Avec plus de 580 000 restaurants partenaires dans 24 pays, nous sommes l’un des leaders mondiaux de la livraison de repas.
    Notre business, c’est d’être à la fois une marketplace de food et d’offrir une solution de livraison aux restaurateurs pour proposer une expérience complète. En 2020, nous avons lancé notre propre service de livraison dans la plupart des grandes villes françaises, opéré par nos livreurs salariés.

    En France, Just Eat est une entreprise à taille humaine de près de 300 collaborateurs (sans compter nos livreurs en CDI). La recette du bonheur : une culture start-up historique et le soutien d’un grand groupe, accompagnée d’une forte attention apportée au bien-être de nos collaborateurs tout comme de nos clients et restaurants partenaires. L’avantage de cet équilibre : une ambiance dynamique, un circuit de décision rapide et court et beaucoup d’actions en faveur de la collaboration et de la prise d’initiative !

    Descriptif du poste

    Guider les candidats tout au long de leur processus de recrutement tout en les rendant encore plus motivés par l’emploi auquel ils ont postulé - cela vous ressemble ?

    En tant que coordinateur(trice) recrutement, vous brillez de votre enthousiasme pour offrir aux candidats une belle expérience tout en vous assurant de pourvoir tous les postes au bon moment pour soutenir le business !

    Vous serez en charge des missions suivantes :

    • Coordonner les candidats dans le processus de recrutement
    • Appeler ou envoyer un message aux candidats pour les tenir au courant de l’état de leur candidature
    • Collecter les informations restantes auprès des personnes dont les candidatures sont incomplètes
    • Collaborer avec le service RH sur la partie administrative liée aux nouvelles recrues
    • Planifier et mener des appels ou sessions d’intégration avec les nouveaux employés

    Profil recherché

    Intéressé(e) par ce poste ? Voici ce dont vous aurez besoin pour mener à bien les missions proposées :

    • Maîtrise du français et de l’anglais
    • Vous êtes fonceur(se) et n’avez pas peur de décrocher le téléphone et de contacter les candidats
    • Vous êtes énergique, ouvert(e) et habitué(e) à travailler dans des environnements dynamiques au sein desquels les activités se déroulent à un rythme rapide !

    Vous êtes également doté(e) de la formation et des expériences suivantes :

    • Formation au niveau Bac + 2/3 minimum
    • Vous avez idéalement une première expérience en recrutement, de préférence en agence d’intérim ou sur un poste pour lequel vous avez été habitué(e) à gérer un grand nombre de candidatures
    • Vous avez un intérêt ou une première expérience dans les ressources humaines et n’avez pas peur de réaliser des tâches administratives !

    Découvrez l'équipe

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