Véritable relai du déploiement de la stratégie commerciale, vous aurez pour principales responsabilités :

• Être l’ambassadeur de notre proposition de valeur
• Commercialiser de façon agilee nos offres de services et digitales selon les objectifs de croissance fixés
• Accélérer le développement de la marque auprès des cibles TPE/PME/GC en activant l’ensemble des leviers d’acquisition nécessaires
• Utiliser des outils de sales automation pour alimenter son pipe
• Convertir les rendez-vous générés par les actions d’outbound des SDR
• Assurer une prospection active auprès des nos différentes cibles (Dirco, DRH, Head of Talent, DG)

Votre périmètre de poste grandira au rythme de la croissance que vous apporterez. Vous adhérez à la vision, au positionnement et aux valeurs. On vous donne les outils et les moyens. Ensuite à vous de jouer !

• Expérience validée avec des résultats probants dans le service BtoB et la vente de prestations intellectuelles.
• Forte culture business ainsi que d’une vision stratégique et analytique
• ADN intrapreneur
• Capacité à pouvoir parler, embarquer, négocier, se différencier auprès d’interlocuteurs décisionnaires de haut niveau (CEO/DIRCO/DRH).
• Passionné par l’humain et par les nouvelles approches de vente (social selling, marketing automation)
• Ambition, empathie, aisance relationnelle, sens du conseil, capacité à convaincre, flair et goodwill seront vos meilleurs alliés pour vous épanouir à ce poste stratégique.
• Maîtrise parfaite des techniques de vente + sales process à partir d’un CRM (metrics, contrôle, pilotage) + outils de sales automation

Ce poste s’adresse aux profils experts et audacieux qui recherchent un projet d’émancipation, donner du sens au quotidien et être directement associés à la croissance d’une organisation.

1. Premier entretien téléphonique avec le Head Of Sales
2. Cas pratique
3. Rencontre avec le CEO