VĂ©ritable soutien de lâĂ©quipe de ChargĂ©s dâaffaires des activitĂ©s IRVE (Infrastructure de Recharge de VĂ©hicule Electrique) et Ă©lectricitĂ©, vous avez pour mission principale de leur fournir un appui process et technique de premier niveau. Vous assurez Ă©galement le relais auprĂšs du manager de lâĂ©quipe afin de garantir les liens avec tous les mĂ©tiers de lâentreprise qui contribuent Ă livrer une offre de qualitĂ© aux clients dâIZI by EDF.
Coordination entre ChargĂ©s dâAffaires et Installateurs
Appuyer les chargĂ©s dâaffaires dans lâassignation des professionnels pour chaque client
VĂ©rifier que lâinstallateur rĂ©alise bien le suivi client (honorer le RDV/rĂ©daction de compte-rendu/ renvoie de bornes dĂ©fectueuses/ etc)
Relancer lâinstallateur aprĂšs la rĂ©alisation des travaux
Suivi de chantier
Vérifier les commandes de matériel à livrer chez le client avant le RDV pour la réalisation du chantier
Assurer le lien entre les installateurs et les fabricants en cas de SAV (Service AprÚs Vente) sur le marché IRVE
Appui métier Commerce
En coordination avec le manager, vous assurez la distribution des pistes/ leads entrants Ă attribuer aux ChargĂ©s dâAffaires
Participer aux campagnes dâappel (relancer anciens clients et/ou prospects)
Pour la planÚte Construire un avenir énergétique neutre en C02 grùce à des solutions durables adaptées à chaque logement
Pour nos collaborateurs Accompagner les chargĂ©s dâaffaires et les managers dans la commercialisation dâoffres de qualitĂ©
Pour lâentreprise Contribuer au dĂ©veloppement et lâamĂ©lioration de nos services
Edouard đŠž, votre futur manager : manager de lâĂ©quipe commerciale pour lâoffre ElectricitĂ© (N+1)
Jessicađ„·, manager de lâĂ©quipe commerciale IRVE Maison individuelle
Ainsi que lâensemble des chargĂ©s dâaffaires en Ă©lectricitĂ© et en IRVE Maison Individuelle
De formation Bac+2/+3, vous justifiez de 2 ans dâexpĂ©rience sur un poste similaire
Vous avez le sens de lâanalyse, lâesprit de synthĂšse et savez prioriser les informations
Vous ĂȘtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre trĂšs bonne expression Ă©crite et orale
Vous avez une forte capacitĂ© dâadaptation
Vous avez le sens de la négociation commerciale
Vous aimez le travail en Ă©quipe et vous avez Ă cĆur de satisfaire tous vos clients
Vous avez déjà travaillé sur un outil CRM (la connaissance de SalesForce serait un plus)
Vous avez la volonté de vous impliquer pleinement dans un projet en plein essor
Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !
Votre objectif, nous convaincre que vous ĂȘtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faĂźtes le bon choix en rejoignant notre aventure.
đ» Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
đŒ Entretien RH / Manager (2)
Entretien dâĂ©valuation de vos compĂ©tences et motivations
đ§ Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers
đ Vis ma vie (4)
Immersion de quelques heures dans votre future Ă©quipe