Intégré(e) au sein de notre super team Procurement, vous reportez directement au Head Of Procurement afin de participer à l’élaboration de la stratégie achat et de gérer la relation day to day avec les fournisseurs sur les familles de produit qui seront à votre charge.

Pour être plus précis, vos principales missions seront les suivantes :

• Participer à l’élaboration de la stratégie de sourcing pour les displays et POS tools

  • Identifier les meilleurs fournisseurs pour accompagner la croissance d’Izipizi
  • Développer et déployer les outils achats associés (analyse des marchés, cost model, analyse best landed cost,…)
• Gérer les appels d’offres trimestrielles de PLV
• Participer à l’élaboration d’une stratégie d’achat différente permettant de lisser les évolutions de prix liées au marché de matières premières et d’en limiter les impacts.
• Apporter un support à la sourcing specialist sur les familles de produit lunettes, verres, packaging et accessoires
• Intégrer la famille d’achat « POS tools » au scope du pole procurement (état des lieux, fournisseurs historiques, proposition d’optimisations,…)
• Garantir le respect des délais pour le lancement des collections
• Participer au déploiement de la politique RSE d’Izipizi auprès de ses fournisseurs

Evidemment, cette liste est non exhaustive! Les possibilités ne manquent pas si tu veux voir plus grand ;)

A la recherche d’un stage de fin d’étude pour cloturer ton cursus type Bac+5 Ecole de commerce ou école d’ingénieur, tu possèdes un intérêt et une spécialisation dans les achats internationaux.

Autonome, polyvalent et capable d’être force de proposition, tu as su mettre à profit ce que tu as appris dans une précédente expérience.

Dynamique et bon communicant, tu sais adapter ton discours à ton interlocuteur.

Prêt à rejoindre une équipe en pleine croissance pleine de dynamisme ?
GO!

Notre processus de recrutement comprend :

Un premier contact téléphonique avec Pierre, Head of Procurement

2 entretiens physiques/visios :

• Un premier entretien avec Pierre (45min - 1h)
• Un entretien avec Réjane, HR Coordinator (30-45min)

Pourquoi 2 entretiens ?
Chez IZIPIZI, nous recherchons des compétences mais également des personnalités.
Il nous tient donc à coeur d’échanger sur les compétences techniques et aussi humaines.