Pour accompagner notre croissance et le déploiement de nos projets, nous recherchons un renfort pour nos équipes Ressources Humaines dans le cadre d’un CDD de Chargé(e) RH d’une durée
de 6 mois.
Rejoindre notre équipe, c’est l’opportunité pour toi de contribuer à de nombreux sujets et d’avoir rapidement des responsabilités, tes missions principales seront :
Piloter des projets RH :
- Mettre en place un nouveau dispositif d’évaluation et de suivi professionnel (entretien annuel, entretien professionnel, bilan professionnel à 6 ans) et en assurer le déploiement
- Contribuer à l’enrichissement de notre outil de gestion VSA sur les aspects RH dont notamment le suivi du temps de travail
Contribuer à nos relations sociales :
- Participer au dialogue social
- Participer à la préparation des ordres du jour et à la préparation des dossiers d’information et de consultation
- Assurer le suivi des actions et questions soulevées en CSE,
Apporter un support aux managers :
- Conseiller les managers pour la gestion de leurs équipes dans la bonne application des politiques groupe et du cadre légal
- Accompagner les collaborateurs et managers dans la gestion de leurs problématiques individuelles (périodes d’essai, entretien RH, entretiens de carrière, disciplinaire, …)
Assurer la veille sociale et la communiquer :
- Assurer la veille juridique et promouvoir l’actualité sociale auprès des membres de la DRH
- Contribuer à la rédaction de tout document en vue de la compliance d’Ividata sur ses obligations employeur (affichages, RGDP,…)
Faire le reporting :
- de ton activité
- contribuer à toute étude qui peut être demandée par la DRH