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Ingénieur R&D confirmé

Zmluva na dobu neurčitú
Montpellier
Plat: Neuvedené
Príležitostná práca na diaľku
skúsenosti: > 3 roky
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania

Intrasense
Intrasense

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Au sein de l’équipe R&D, tu travailleras sur le projet Myrian qui est un logiciel d’imagerie médicale. On y trouve une 20ène d’applications cliniques pour le cerveau, le cœur etc…

Sur la partie traitement d’image, nous utilisons des solutions d’IA pour améliorer la qualité des détections automatiques des lésions, tumeurs.

Tes missions principales:

  • Développer de nouvelles fonctionnalités, améliorer et maintenir les fonctionnalités actuelles conformément aux spécifications du produit.
  • Tenir à jour une documentation technique complète.

Développement :

  • Mettre en œuvre la fonctionnalité / le module / le système dans le respect de la stratégie de réutilisation et des normes de développement.
  • Mettre en œuvre des tests unitaires, le cas échéant.
  • Participer à l’analyse des tests nécessaires avec l’équipe de test.

Analyse et évaluation des spécifications :

  • Définir la conception de la fonctionnalité (ou du module / système connexe) en accord avec l’architecte logiciel.
  • Spécifier la demande d’amélioration de la fonctionnalité donnée par l’équipe produit.
  • Contribuer à l’analyse des risques.
  • Évaluations de la charge de travail.
  • Identifier de manière proactive les problèmes, proposer et mettre en œuvre des solutions.

Documentation :

  • Documenter la conception détaillée de la fonction / du module / du système :

     - Mise à jour de la documentation technique correspondante - Ajouter ou mettre à jour la documentation du code source
  • Mettre à jour la documentation utilisateur de la fonctionnalité implantée et la transmettre au rédacteur technique.

Equipe :

  • Intégrer l’équipe actuelle de 12 personnes. (Responsable R&D, Lead technique, testeurs, développeurs, PO).
  • Participer avec le responsable R&D à l’évolution des normes de développement.
  • Améliorer de manière proactive les procédures, méthodes et outils de développement.

Support et maintenance :

  • Analyser et corriger les défauts.
  • Maintenir la version de révision sur le terrain.
  • Aider l’équipe de support à résoudre les problèmes techniques.

Preferované skúsenosti

Nos attentes concernant ton parcours:

  • Ecole d’ingénieur / Master / doctorat ou équivalent en informatique.
  • Expérience confirmée en développement logiciel.
  • Connaissance des méthodologies de développement de logiciels.
  • Une première expérience dans un environnement réglementé, idéalement suivant la norme IEC 62304 (logiciel en tant que dispositif médical) est un plus.
  • Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit/parlé).
  • Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les compétences techniques souhaitées:

  • Compétences techniques en développement, orientées objet.
  • Master en outils de développement généraux (C++11/14/17).
  • Des compétences en rendu 3D, algorithmes d’analyse d’images, connaissance des réseaux, parallélisation (OpenMP), gestion de bases de données ou DICOM est un plus.
  • Bonne connaissance des normes de développement.

Savoir être:

  • Analytique.
  • Rigoureux.
  • Bonne capacité de communication.
  • Autonome, capable de travailler de manière indépendante et d’accomplir de multiples tâches sous une supervision minimale.
  • Travail d’équipe.
  • Ouvert et convivial ! (Être sérieux sans se prendre au sérieux) 😉

Avantages proposés:

  • Télétravail et gestion flexible adapté et autonome du temps de travail.
  • Mutuelle au top ! Pris en charge à 100% employeur. (Individuel ou Famille).
  • Compte épargne temps.
  • Intéressement.
  • Comité d’entreprise partagé.
  • Tickets restaurant.
  • Chèques culture.
  • Budget dédié au bien être des salariés.
  • Plan de développement des compétences.
  • Convivialité, esprit d’équipe, le tout allié à une structure qui favorise l’épanouissement, l’autonomie, dans une entreprise à taille humaine

Náborový proces

  • Un échange téléphonique avec Marion, RRH ou Johan, Recruteur IT (1h)
  • Un test technique à faire chez vous. On ne te demande pas de coder une cafetière pilotable en HTTP. 😉 (2h à 4h selon les personnes)
  • Un échange plus technique, avec ton futur N+1. Ne t’inquiète pas, il est exigeant, mais très sympathique (1h)
  • Un échange avec notre super team RH, autour de tes valeurs, ta vision et celles d’Intrasense. (1h)
  • Notre engagement: toujours vous faire un retour argumenté !

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