Intégré(e) au pôle social media et sous la responsabilité d’une directrice de clientèle, vos principales missions seront :

• Élaboration des recommandations opérationnelles social media & influence sur la base des recommandations stratégiques faites aux clients.

• Assurer la relation client sur vos projets

• Coordination interne et client : en charge des allers-retours avec le client et de la bonne validation des assets social media créés et proposés.

• Pilotage de l’activité on-going en fonction des plannings de delivery : gestion des briefs créatifs et A/R avec les créatifs de l’agence en interne ou avec des freelances (directeurs artistiques, concepteur-rédacteurs, motion designers)

• Gestion et organisation des productions de contenus (shootings, captation vidéo) à toutes les étapes : pré-production, production (présence sur place) et post-production.

• Coordination de la création de contenu avec les influenceurs

• Déploiement avec le social ads manager de la stratégie média sur les réseaux sociaux (amplification des posts, recommandation sur les ciblages, analyse des résultats)

• Analyse des performances de vos campagnes & projets attitrés : suivi des indicateurs clés de performances, réalisation des bilans et préconisation d’optimisation

• Conception et mise en place d’opérations spéciales

• Veille social média (nouveautés fonctionnalités, réseaux, usages, outils) & client

Vous êtes (vraiment) passionné(e) des réseaux sociaux, de leurs usages et souhaitez mettre cette passion au profit de plusieurs marques sur l’ensemble des réseaux sociaux, de Facebook à Twitch.

• Expérience de 3 ans minimum dans une agence digitale, de préférence social média.
• Formation Bac + 4/5 en Ecole Supérieure de Commerce ou Ecole de communication
• Très bonne connaissance des réseaux sociaux, de leurs usages et des nouveautés.
• Vous avez déjà eu une expérience réussie en management de projets.
• Excellent relationnel client.
• Esprit créatif, capable de challenger les idées de dispositifs et d’adapter les visuels créés par les
  équipes de création en fonction de la connaissance de l’ADN du client.
• Très bon niveau en anglais (écriture et présentation de documents en anglais)
• Bon esprit d’équipe et de décision
• Très bonne autonomie

• Une qualification téléphonique de 30 minutes

• Un premier entretien physique avec la directrice du pôle et le directeur de clientèle

• Un deuxième entretien physique avec la directrice des opérations