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Product Designer Senior

Zmluva na dobu neurčitú
Paris
Plat: Neuvedené
Žiadna práca na diaľku
skúsenosti: > 4 roky

Hubvisory
Hubvisory

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Envie de plonger dans l’univers Produit chez Hubvisory ? 🚀

En tant que Product Designer Senior, tu seras la référence Design incontournable pour accompagner nos clients dans le développement de leurs produits digitaux sur l’ensemble des phases UX/UI, tant sur le plan opérationnel que stratégique 🧑‍🚀

Tes différentes missions seront :

  • Réaliser un processus de product Discovery (entretien utilisateurs, focus group, benchmark, …) avec les utilisateurs de la plateforme ainsi que ses contributeurs

  • Mettre en place la vision fonctionnelle du produit (elevator pitch, story mapping, site mapping, atelier By a Feature, …)

  • Réaliser la phase de conception produit (sprints design, wireframing, maquettage prototypage Hi-Fi, desktop / mobile / app…)

  • Implémenter et améliorer des méthodes de Design Thinking / Lean UX et facilitation de cérémonies agiles dans l’équipe design.

  • Faciliter des ateliers d’idéation et de brainstorming avec différents interlocuteurs (utilisateurs, experts métiers direction, etc..)

  • Mettre en place et structurer un Design System en relation avec les équipes de développement du client

  • Participer aux spécifications fonctionnelles et techniques.

  • Etablir, documenter et partager un process de Discovery continue chez ton client, pour mieux comprendre ses utilisateurs

Mais aussi des possibilités d’évolutions :

Et demain en tant que Product Design senior tu seras amené.e à évoluer rapidement au sein de la galaxie en prenant en charge des rôles à fortes responsabilités :

  • En développant ton expertise produit jusqu’à devenir le/la référent.e Product desgin et être en charge de toute la stratégie de Knowledge Management chez Hubvisory.

  • En t’orientant vers des missions plus stratégiques sur de la transformation organisationnelle chez nos clients.

  • Ou en empruntant la voie managériale et devenir le mentor d’une équipe de consultants que tu accompagneras dans leur parcours de carrière.

Notre objectif ? Faire de toi le leader produit de demain ! 🏎️ Comment nous allons t’accompagner dans cet objectif :

  • Une diversité de clients pour avoir la possibilité de travailler dans des environnements et sur des produits variés. Nous travaillons par exemple avec Dior, PMU, Sephora, Adeo, Leroy Merlin, Decathlon, Club Med, Pernod Ricard, Alma, Petit Bateau…

  • 🧗🏻‍♀️ Un accompagnement de proximité et bienveillant ! Chaque Hubvisor bénéficie d’un mentorat personnalisé. Ton manager sera à tes côtés, t’accompagnant dans tes missions et ta progression de carrière au sein d’Hubvisory

  • 🎓 Formation enrichissante ! Dès ton arrivée, bénéficie d’un parcours de formation métier de 2 semaines, ainsi que d’un Knowledge Center te permettant de progresser sur ton métier et d’avoir accès à des ressources utiles sur ta mission.

  • 💪 Parcours de carrière variés : management, expertise, transformation d’organisation… notre parcours de carrière te permettra de trouver ta voie et d’évoluer rapidement. 100% des postes à responsabilités chez Hubvisory sont occupés par des Hubvisory ayant évolué.

  • 🤝 Un collectif dynamique et inspirant ! Chaque mois, retrouve ton équipe lors de moments de partage et d’échange entre experts. Au programme : petits-déjeuners, sessions de co-développement stimulantes et déjeuners d’équipe conviviaux.

  • 💃 Une vie interne vibrante ! Participe à une variété d’activités avec les Hubvisors. Et chaque année, embarque avec nous pour un séminaire surprise, où nous explorerons une destination mystérieuse lors d’un week-end inoubliable.

  • De nombreux avantages : Intéressement, revalorisations salariales bi-annuelles, congés payés supplémentaires, congés parentaux ….

  • ♻️ RSE ! Nous souhaitons devenir un modèle d’entreprise à impact positif ️! Notre engagement repose sur deux piliers : l’impact social et l’impact environnemental à travers de nombreuses actions via notre fondation et notre collectif Hub4Good. Tu auras la possibilité d’être force de proposition et prendre part à nos actions.

Rejoins-nous et laisse-toi séduire par cette aventure où le Product Design combine innovation, succès et satisfaction client. Chez Hubvisory, la passion est notre moteur et l’excellence est notre but ultime. Nos valeurs sont la bienveillance, la méritocratie et l’initiative.

Chez Hubvisory nous valorisons la diversité des personnes que nous embauchons à travers un processus de recrutement juste et équitable car nous sommes convaincus que permettre aux différences individuelles d’être reconnues, respectées et appréciées permet à chacun.e de développer son potentiel et d’affirmer ses talents. Intégrer Hubvisory, c’est avoir la possibilité d’intégrer notre collectif Hub4Good pour lequel les questions d’inclusion et de diversité sont placées au coeur de nos réflexions internes.


Preferované skúsenosti

Quel profil nous recherchons ? :

  • Une passion pour l’UX/UI et le Produit, tu as un minimum de 4 ans d’expérience professionnelle en tant que Product, UX ou Lead Designer Senior

  • Une énergie débordante et une aisance naturelle dans le contact avec les clients.

  • Une autonomie et une débrouillardise qui donnent naissance à des prises d’initiatives. Nous sommes une petite structure qui laisse place à la prise d’initiative et où tu peux être force de proposition.

  • Une soif d’apprendre et d’acquérir constamment de nouveaux savoirs car nous adorons partager nos découvertes sur le product management et apprendre tous les jours.

  • Une rigueur et une finesse d’analyse qui feront de toi une référence.


Náborový proces

Tu veux savoir comment se déroule le processus de recrutement ?

  • Étape 1 : Echange avec un.e Talent Manager pour te présenter Hubvisory.

  • Étape 2 : Réalisation d’un cas pratique avec un Head of Team.

  • Etape 3 : Entretien avec l’un des co-fondateurs pour s’assurer que tu te projettes chez nous !

  • Etape 4 : WELCOME ON BOARD - Onboarding de deux semaines

Si tu veux plus d’information sur notre processus de recrutement, on en a fait un article sur notre blog !

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