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Développeur Fullstack Symfony/React confirmé

Zmluva na dobu neurčitú
Lyon
Plat: Neuvedené
Dátum nástupu: 30. septembra 2021
Niekoľko dní doma
skúsenosti: > 4 roky
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania

Hozana
Hozana

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Mission :

En tant que développeur fullstack senior, vous participez à la conception et aidez au développement de nouvelles fonctionnalités sur l’API (Symfony) et sur le front d’Hozana (PWA et app en React et Next).

  • Côté backend, le défi principal découle du nombre d’utilisateurs d’Hozana et de la relativement petite taille de l’équipe technique : il faut livrer une expérience de qualité dans un contexte de charge conséquente, tout en prévoyant des montées en charge futures, le tout en gardant une infrastructure simple et aisément maintenable, en assurant une couverture de test optimale, et en évitant l’accumulation de dette technique.
  • Côté frontend, Hozana présente le défi d’être à la fois une PWA en single page app, et de devoir être indexée par les moteurs de recherche. Nous utilisons donc Next.js pour gérer le SSR, générer certaines pages de façon statique, et hydrater (ou non) les pages côté client. Nous accordons de façon générale une grande importance aux performances que nous cherchons toujours à optimiser. Nous visons un rendu propre sur tous les appareils. Enfin, Hozana est utilisée en plusieurs langues et sous différents fuseaux horaires, ce qui demande de gérer les traductions, les formats de temps, et les timezones.
    Par ailleurs, vous accompagnez des développeurs plus juniors, transmettez vos connaissances et faites monter les autres en compétence. Vous encadrez également des bénévoles, contributeurs réguliers, ou plus ponctuellement lors des HozanHackathons que nous organisons plusieurs fois par an.

Une grande place est laissée à l’initiative personnelle.

Contexte :

  • Produit : Hozana est une Progressive Web App en React / Next.js / Typescript, présente également sous forme d’application sur les stores.
  • Server : API REST en Symfony, MySQL, Elasticsearch, Redis, RabbitMQ.
  • Data : Google Analytics, Metabase (pluggué sur un serveur data qui est une réplication quotidienne du MySQL de prod, après quelques adaptations d’un ETL écrit en python).
  • Tooling : CircleCI, Prometheus / Grafana, Sentry, Uptime. L’environnement de dev est sous Docker.
  • Tests : PHPUnit, cucumber, Sellenium, Nightwatch.
  • Équipe : 15 personnes, équipe produit de 6 personnes (8 développeurs pour 5 ETP, un UX/UI designer et intégrateur et régulièrement des développeurs bénévoles…. et un product manager pour remplacer le fondateur dans ce rôle !)

Cliquez ici pour voir un joli schéma présentant notre stack.


Preferované skúsenosti

Profil et compétences :

Nous cherchons avant tout quelqu’un avec une tête bien faite et qui aime transmettre, avec une expérience solide en backend et un intérêt pour l’analyse de données.

  • Bac+4/5 d’une école d’ingénieur/informatique ou équivalent, au moins 4 ans d’expérience pro de software engineer
  • Un penchant fullstack ou une attirance pour la data serait un plus
  • Vous ne cherchez pas simplement un job, vous cherchez un projet qui a du sens
  • Vous êtes passionné, vous codez (et testez) toujours en pensant à l’utilisateur
  • Votre communication est spontanée et agréable, vous êtes humble et ouvert à la discussion
  • Motivation, talent et bonne humeur : c’est un plaisir de travailler avec vous
  • Vous aimez transmettre, et vous avez soif de toujours progresser vous-même

Attraits du poste :

  • Du sens à votre travail : bonheur de travailler sur un produit qui change vraiment la vie des gens (milliers de témoignages), et de voir votre travail dans les mains de centaines de milliers de personnes
  • Un produit riche et intéressant : unique en son genre, y compris dans l’univers chrétien, avec plusieurs types d’utilisateurs (priants, animateurs, partenaires), des fonctionnalités riches, une version web et des app,… Il est mûr techniquement, avec une belle stack et une équipe motivée et structurée : une super base et des moyens pour inventer de nouvelles choses !
  • Immenses perspectives : Hozana est en forte croissance, et vous rentrez dans le train en marche encore au début de l’aventure !
  • Environnement stimulant : une équipe jeune et internationale d’une quinzaine de personnes, bonne ambiance et exigence professionnelle

Náborový proces

  • Un premier échange de 15min en visio pour faire connaissance
  • Un entretien plus approfondi avec le fondateur, en présentiel si possible, en visio sinon
  • Une journée découverte pour découvrir nos bureaux, l’équipe, et réaliser des cas pratiques

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