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Stage - Sales Ops : Chef d'orchestre des équipes sales

Stáž(6 až 7 mesiace/-ov)
Paris
Plat: ≥ 1,2K € za mesiac
Dátum nástupu: 31. mája 2022
Príležitostná práca na diaľku
skúsenosti: > 6 mesiacov
Vzdelanie: Bakalársky stupeň vzdelania

Hosman
Hosman

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Missions/Responsabilités/Rôle

Au sein des Sales et sous la responsabilité du Sales performance analyst, tu as un rôle clé et à forte responsabilité sur une grande diversité de sujets, mêlant une approche analytique et commerciale.

En tant que stagiaire Business analyst, tu participeras activement au développement de Hosman. Le poste se concentre sur 3 pôles de responsabilités:

Data and Analytics:

  • Assister le Sales performance analyst et le Head of Sales dans l’analyse des stratégies de commercialisation des biens et des axes d’amélioration de la performance

  • En partenariat avec l’équipe data, identifier à l’aide de la data les leviers d’amélioration de nos stratégies de commercialisation

  • Mise en place de reporting afin d’améliorer et suivre la performance de nos business developers, et utilisation du logiciel Métabase en équipe avec l’équipe business intelligence

Sales Enablement:

  • Assister le head of sales et les sales managers dans la formation continue de l’équipe des business developers

  • Formater et centraliser le knowledge sales, identifier les meilleurs outils pour son utilisation quotidienne, et structurer les cycles de formation

  • Améliorer le process de recrutement des BD afin d’assurer la sélection des meilleurs profils

    Une occasion unique pour acquérir une palette de compétences large: analyse,commercial, entrepreneuriat, expérience startup en forte croissance, expérience client, formation, expertise immobilière etc.


Preferované skúsenosti

Expérience requise

Expérience d’au moins 6 mois réussie en startup ou dans un grand groupe. Expérience dans un poste sales est un plus.
Formation en école de commerce ou école d’ingénieur.

Compétences souhaitées

  • Tu disposes de solides capacités d’analyse et d’une maîtrise de Gsheet.
  • Tu disposes d’un bon relationnel.
  • Tu souhaites relever de nouveaux défis dans un poste où tu pourras acquérir un grand panel de compétences.
  • L’intérêt pour le marché de l’immobilier est un plus.
  • Tu t’épanouis dans un environnement en évolution rapide et tu disposes d’une grande capacité d’adaptation.

Profil Recherché

  • Enthousiasme & Énergie : tu es « hard-worker », plein d’enthousiasme et d’énergie. Tu aimes le challenge et l’aventure startup ne te fait pas peur.

  • Par la porte ou par la fenêtre: tu as un tempérament de chasseur, et “non” n’est pas une réponse pour toi, c’est le début d’une grande histoire.

  • Think Outside the box & Force de proposition: nous devons réinventer le métier de l’agence immobilière et tu seras notre source de feedback terrain n°1 !

  • Customer first mindset: tu es convaincu que l’expérience client est le pilier du succès d’une entreprise. Tu fais preuve d’un excellent relationnel et d’un sens de l’écoute hors du commun.

  • Autonomie & Exigence : tu es autonome, exigent, responsable, tu as le sens du devoir et le souci du détail.

  • We’re stronger together: tu es persuadé que le travail d’équipe est la clé du succès.

  • Pardon my French: tu maîtrises la langue de Molière sur le bout des doigts et le Bescherelle n’a pas de secret pour toi.

Avantages

  • Une atmosphère de travail bienveillante et exigeante
  • La possibilité de travailler plusieurs journées par mois en télétravail
  • De super bureaux en plein coeur de Paris dans le Sentier
  • Une équipe très cool avec qui tu pourras faire des after work drinks toutes les semaines

Date du stage : Juin 2022


Náborový proces

Entretien avec notre Sales performance analyst + 1 entretien avec notre Head of Sales et CEO

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