Dans le cadre du développement de sa plateforme de paris, Honoré Gaming recherche un Project Manager.
Cette plateforme s’enrichit constamment et rapidement de nombreuses fonctionnalités à forte valeur ajoutée. Dans un souci de performance et d’adaptation aux besoins de nos clients, l’ensemble des développements est réalisé en interne.

Honoré Gaming est une entreprise jeune et en forte croissance dans un secteur dynamique et innovant. L’environnement fonctionnel est très riche, réparti sur de multiples domaines : sport, hippique, loteries, jeux virtuels… et de nombreuses dimensions (retail vs online, paris à cotes fixes vs mutuels). Les produits sont construits sur une stack moderne, open source, Web et Mobile first.
Nos clients opérant principalement dans des pays émergents, notre ADN porte le souci de créer des applications légères, intuitives et peu gourmandes en bande passante.

L’équipe de développement, à taille humaine, est encadrée par des Développeurs Core et par l’équipe de Project Managers (3 PM actuellement). Le Product Ownership est assuré de manière collégiale avec la Direction, les PM, les développeurs Core et les têtes de pont des équipes Support et Design.
Le Project Manager a donc un rôle charnière chez Honoré Gaming : recueil de besoins et spécifications, cohérence produit, expertise UX, suivi des développements, tests et pilotage de tests, suivi des clients clés, coordination des intégrations avec les fournisseurs externes.

Méthodologie : proche de Scrum (Dailly Meetings, Iterations de 2 semaines). Réflexions et adaptations régulières de notre workflow Devops.
Langues de développement : anglais
Communication interne : français
Communications clients : français et anglais
Langues principales des applications : français, anglais, espagnol, portugais

Stack technique (simplifiée) : Azure / Azure Devops / MySQL / RabbitMQ / .Net Core / Angular

Expérience requise :

• Bac +5 (Diplôme d’ingénieur, Ecole de Commerce, Master universitaire)
• 4 ans minimum en gestion de projets / Product Owner sur des projets software Agiles et Devops
• La connaissance du monde des paris est un plus, mais n’est pas obligatoire

Compétences et qualités requises :

• Sens du relationnel dans une équipe multitalents, capacité à expliquer et se faire expliquer
• Rigueur, autonomie, souci du détail à tous les niveaux (vocabulaire, specs, UX, UI, process, workflow)
• Excellent niveau d’expression orale et écrite en français. Aisance à l’écrit et à l’oral en anglais

• Entretien (sur site)
• Présentation de projet (visio)