En tant que Talent Acquisition Partner, tu seras le premier interlocuteur des candidats qui postulent chez HarfangLab. Tu seras soucieux de l’expérience candidat et de la réalisation des meilleurs recrutements possibles. Tu auras pour missions :
Dans quel cadre vas-tu travailler ?
HARD SKILLS
• Tu as déjà une expérience dans le recrutement, tout particulièrement de profils Tech
• Tu maitrises les outils de chasse, notamment LinkedIn Recruiter
• Tu as des connaissances concernant le domaine de la Tech et son écosystème
• Des connaissances sur le domaine de la cybersécurité sont un plus
SOFT SKILLS
• Le travail en équipe est important pour toi
• Tu sais être autonome dans ton travail
• Tu es curieux(se) et rigoureux(se)
• Tu sais faire preuve d’initiative, tu n’attends pas qu’on te donne la solution à tes problèmes, tu la crées
Etape 1 : un pré-entretien de 30 minutes par Teams
Etape 2 : une série d’entretiens dans nos locaux
Au cours des étapes, une rencontre avec les membres de l’équipe pourra être organisée.
Tieto spoločnosti tiež prijímajú pracovníkov na pozíciu "{profesia}".