Tu feras partie de l’équipe IA, une équipe à taille humaine. Tes missions s’axeront autour de trois dimensions :

• Production : nous disposons d’ores et déjà d’algorithmes mis en production. Il nous faut les monitorer pour s’assurer de la cohérence de leurs prédictions, et chercher à continuellement les améliorer, en prenant en compte leurs erreurs et l’évolution du contexte.

• Développement : lorsqu’un modèle semble avoir des performances pertinentes, il nous faut nous assurer de la faisabilité de son déploiement : Est-ce que le modèle peut tourner dans son environnement de production (parfois contraint dans le cas du edge computing) ?, Comment l’algorithme sera intégré au produit (API, web app, etc…) ?

• Prototypage : Au contact d’équipes métiers expertes en cybersécurité, notre démarche de R&D consiste à créer des modèles qui répondent à des problématiques réelles : classification de fichiers binaires, détection de comportements anormaux,… C’est une opportunité unique de faire évoluer des méthodes d’apprentissage machine dans un domaine où la data ne manque pas, et où toutes les idées novatrices sont les bienvenues !

De plus, l’équipe IA cherche à raccourcir au minimum la boucle de développement d’un algorithme, tout en automatisant au maximum son fonctionnement. Tu seras donc amené à participer au développement des outils de data engineering que nous utilisons, en suivant des pratiques de développement.

Dans quel cadre vas-tu travailler ?

• Le Village by le Crédit Agricole (incubateur de start-ups) au plein cœur de Paris
• CDI, temps plein
• Télétravail possible (2 jours par semaine maximum)
• Package attractif (fixe + intéressement), une mutuelle béton (ALAN)
• Prime Vélo (ou prise en charge de 50% du pass Navigo)
• Une ambiance start-up : pas de pression inutile, pas de micro-management, une équipe unie, orientée vers un objectif commun.

HARD SKILLS
• Tu as déjà une expérience de développement
• Tu comprends les concepts de CI/CD
• Tu maitrises le Python
• Avoir des connaissances en Deep Learning est un plus

SOFT SKILLS
• Le travail en équipe est important pour toi
• Tu sais être autonome dans ton travail
• Tu es curieux(se) et rigoureux(se)
• Tu sais faire preuve d’initiative, tu n’attends pas qu’on te donne la solution à tes problèmes, tu la crées

Etape 1 : un pré-entretien de 30 minutes
Etape 2 : un entretien tech
Etape 3 : un entretien RH

Au cours des étapes, une rencontre avec les membres de l’équipe pourra être organisée.