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Administrateur Système et Réseaux

Zmluva na dobu neurčitú
Paris
Plat: 30K až 40K €
Dátum nástupu: 08. januára 2023
Niekoľko dní doma
skúsenosti: > 2 roky
Vzdelanie: 3-ročné vysokoškolské štúdium

HARFANGLAB
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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Qui sommes nous ?


Nous sommes une start-up de cybersécurité et nous avons développé un logiciel EDR (Endpoint Detection and Response) pour détecter et neutraliser les cyberattaques modernes sur les postes de travail et serveurs d'une entreprise. Nos algorithmes détectent des comportements anormaux et génèrent des alertes de sécurité ou bloquent l’exécution des programmes.

Nous avons été lauréats de plusieurs concours : en 2019, le défi cyber lancé par le ministère des Armées pour l'investigation numérique de ses réseaux, qui nous a permis de démarrer une collaboration avec le Minarm, et en 2020 le concours d’innovation I-Nov organisé par la BPI.

Nos premiers clients sont des industriels du CAC40 et des entités étatiques. Nous avons réalisé une première levée de fonds de 5 M€ qui va nous permettre de renforcer nos équipes.

Notre ambition est de protéger les entreprises et les administrations étatiques face aux menaces informatiques modernes (cybercriminalité, vol de données, influence) qui mettent en danger la santé économique des entreprises et la sécurité de la Nation.

Pourquoi travailler chez Harfanglab c’est cool ?

  • Tu es libre dans ton travail, tu peux expérimenter
  • Une ambiance bienveillante, saine et simple, tout le monde se connait et s’apprécie, pas de pression (chacun sait s’organiser),
  • Ton travail répond à un réel besoin et tu en verras rapidement le fruit.

Que vas-tu faire avec nous ?


En tant qu’Administrateur Système Réseau, tu seras chargé de la gestion des systèmes informatiques et de la sécurité interne d’HarfangLab. 


Tes missions principales seront les suivantes :

  •  Prendre en charge l’environnement bureautique de HarfangLab sur les aspects systèmes et réseaux (comment tirer le meilleur parti des solutions déjà en place, quelles opportunités pour les nouvelles et comment sécuriser tout ça cela selon les meilleures pratiques)
  •  Mettre en œuvre des mécanismes d’audit et de contrôle sur les applications bureautiques on prem ou SAAS (et conseiller au mieux les collaborateurs)
  •  Traiter les incidents et les demandes de support internes (un SI c’est vivant, il s’y passe plein de choses, nos utilisateurs sont aussi très demandeurs qu’on leur facilite la vie)
  • Assurer la mise à jour des documents techniques (chez nous on aime bien écrire ce que l’on fait et faire ce que l’on écrit)
  • Mettre en œuvre la PSSI et le plan de continuité d’activité (nous sommes assez pragmatiques et évitons de faire de la sécurité informatique hors sol)
  •  Prendre en charge les missions techniques comme le scripting PowerShell, l’administration des masters etc
  • S’adapter au besoin et au contexte (parce qu’on est une startup et que tout n’est pas toujours prévu à l’avance).

 

    A propos de toi 

    HARD SKILLS

    • Tu as déjà travaillé sur des infrastructures réseaux
    • Tu possèdes de solides compétences Windows, Linux et des connaissances en cyber sécurité
    • Tu es très à l’aise avec la virtualisation et l’environnement Cloud bureautique (type Office 365)

    SOFT SKILLS

    • Tu as le sens de la confidentialité
    • Tu aimes que ton travail soit structuré, organisé et documenté
    • Le travail en équipe est important pour toi
    • Tu es curieux(se) et rigoureux(se)
    • Tu sais faire preuve d’initiative, tu n’attends pas qu’on te donne la solution à tes problèmes, tu la crées. 

    A propos de nous 


    Nos bureaux et vie d'équipes

    • Des bureaux en pleins cœurs de Paris, vers les Tuileries (75001)
    • Un équipement performant selon les envies et besoins ( PC, Mac, écrans supplémentaires ... )
    • Une machine à café (of course) et des fruits frais tous les lundis.
    • Grâce à notre office Manager, Shanya, nous avons régulièrement des évènements qui sont organisés : séminaires, apéros, soirée à thèmes etc...
    • Un onboarding pour accueillir chaque nouveau collègue avec une explication des métiers et un parrain qui t'accompagneras durant tes débuts !

     

    Et plus encore :

    • Un packaging attractif : Ton fixe + de l'intéressement.
    • Du télétravail flexible.
    • Mutuelle : nous avons Alan et Alan Mind.
    • Tickets restaurants : nous avons Swile et également un accès à la plateforme de réduction grâce à notre comité d'entreprise.
    • 8 à 11 jours de RTT par an en plus des 25 jours de congés payés.
    • La possibilité d'évoluer professionnellement !

    Le process de recrutement

    Première étape : Un appel avec Marine, notre Talent Acquisition Manager, pour définir ton projet professionnel.

    Deuxième étape : Un entretien en visio de 30 minutes avec le lead de l'équipe pour échanger sur ton parcours et le poste.

    Troisième étape : Le rendez-vous final de 2h au sein de nos locaux : 30 minutes de RDV RH, 1h d'entretien métier et 30 minutes de fit d'équipe.


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