Au sein dupôle Relations Médias et Influence du groupe Casino, l’assistant(e)communication contribue activement au fonctionnement quotidien de l’équipe etaux projets de communication externe (institutionnel, RSE, produits, digital),au travers de missions de relations presse et d’actions digitales. Sesresponsabilités incluent la rédaction de supports de communication, le suivi deprojets en lien avec des partenaires internes et externes, ainsi quel’organisation logistique et opérationnelle d’actions ou d’événements.

Missions relations presse

• Rédaction de supports (dossiers, communiqués, briefs)
• Veille médias, benchmarking, analyse des retombées
• Gestion et mise à jour des fichiers presse
• Traitement des demandes presse et relances
• Diffusion des supports de communication
• Structuration des éléments de langage
• Coordination d’interviews et tournages
• Veille sur tendances communication, réseaux sociaux et influence

Missionsvolet digital

• Animation des sitesinstitutionnels et gestion du calendrier éditorial
• Rédaction et publication des actualités, mise à jour avec les partiesprenantes internes
• Coordination des réseaux sociaux corporate (LinkedIn)
• Rédaction de contenus (actualités business, RSE, marque employeur) 
• Production de supports de communication digitaux et déclinaisons créatives 
• Coordination avec agences, freelances et équipes internes
• Réalisation de bilan des actionsde communication

Poste enalternance à pourvoir à partir de septembre à Vitry sur seine (94) pour 12/24 mois.

DCF94/SB

• Vous êtes étudiant(e) en Communication/Marketing, de niveau BAC +4/5.
• Vous avez un très bon relationnel et d'excellentes compétences en communication orale et écrite.
• Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Vous connaissez la chaîne de production liée à la création de supports (vidéos, photos, etc.).
• Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
• Vous appréciez le travail en équipe.
• Vous êtes créatif(Ve), ingénieux(se) et persévérant(e).
• Vous faites preuve de bonnes capacités organisationnelles et savez travailler en autonomie.
• Vous avez une bonne capacité de synthèse.

 La Diversitétrouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casinoqui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein deses équipes.