Poste et missions

• Participer aux recrutements de diverses expertises métier (Alternance, CDD) en veillant au respect de nos souhaits de mixité et de gestion des compétences
• Réaliser des actions de sourcing & de chasse des profils bancaires
• Mener de A à Z le processus de recrutement de nos futurs alternants et personnes en reconversion professionelle
• Alimenter les jobboards en fonction des besoins et offres à pourvoir
• Gérer la sélection des candidatures et réaliser un suivi des candidatures
• Contribuer au développement de notre marque employeur par la qualité et l'efficacité des actions de recrutement
• Participer aux forums de recrutements et jobdating
• Animer son profil LinkedIn pour attirer des talents

• Actuellement en Bac+4 ou 5, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois
• Une première expérience en recrutement serait appréciée
• Etre dynamique, pro-actif, polyvalent, curieux et force de proposition
• Etre reconnu pour vos capacités d'adaptation et d'apprentissage des métiers, des techniques et processus en lien avec nos besoins de recrutement
• Posséder une aisance relationnelle
• Etre doté d'un esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles
• Maitriser des outils (M365)
• Apprécier le travail en équipe