Responsable d'équipe adjoint énergie tertiaire H/F

Partenaire clé de la transformation énergétique, environnementale et sociétale des organisations, nous avons pour objectif de leur permettre de changer de trajectoire en construisant avec elles une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit.

De la stratégie à l’action, nous accompagnons depuis plus de 12 ans les entreprises et territoires dans tous leurs enjeux de développement durable, de décarbonation et d’efficacité énergétique. Nous développons pour cela un modèle multi-expertise unique structuré autour de trois services – conseil-environnemental et sociétal, mise en œuvre de projets de performance énergétique et bas-carbone, financement de la transition – et s’appuyant sur notre plateforme digitale de pilotage des plans d’actions GreenFlexIQ.

Grâce à notre modèle nous accélérons la transformation de nos 750 clients et nous engageons à créer avec eux de la valeur économique, environnementale et sociétale.

GreenFlex a rejoint TotalEnergies en 2017 au sein de la branche « Gas, Renewables & Power » et compte environ 450 collaborateurs déployés dans 20 bureaux en Europe.

Dans le cadre de sa politique de recrutement, GreenFlex s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances tout au long du process de recrutement. Votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

Pour en savoir plus : www.greenflex.com

Afin de soutenir le développement de la Région Ile de France/Nord/Est pour le marché Tertiaire nous recherchons un Adjoint au manager d’équipe Paris. Poste basé à Paris.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS :

Vos principales missions en collaboration avec le Manager d’agence Paris seront sur 40% de votre temps :

• Le management d’une équipe de 4 à 7 ingénieurs et chefs de projet Energie dans leurs principales missions et dans la réalisation de leurs objectifs :

  • Coordonner la mise en place du contrat de management de l’énergie : structuration de la politique énergétique, diagnostic énergétique et élaboration du plan d’action, mise en place des outils de mesure de la performance (télé relève), et définition des indicateurs de performance.
  • Effectuez le suivi périodique de la performance énergétique et l’analyse des anomalies.
  • Animer le plan de progrès chez le client, et préparez les revues de management de l’énergie périodique.
  • Effectuer l’accompagnement des clients dans le suivi opérationnel du plan d’action d’économies d’énergie, jusqu’au déploiement des projets de changement d’actifs énergivores.
  • Participer aux analyses des choix techniques proposés, mener des études de faisabilité.
  • Gérer des projets clé en main ou des CPE (contrats de performance énergétiques)
  • Réaliser des missions de type schémas directeurs Energie, audits énergétiques, Décrets Tertiaire, ISO 50001

• Le suivi des indicateurs de performance et de reporting

• La participation au développement de l’agence en lien avec le commerce et les autres services de Greenflex

• L’accompagnement au développement personnel des équipes et à leur évolution professionnelle

• En complément, il sera attendu que vous preniez sur 50% à 60% de votre temps un rôle de gestion de projet (chefferie ou direction de projet selon les clients).
  Une expérience significative dans la gestion de projet auprès de Collectivités, clients privés du Tertiaire est attendue, idéalement sur des projets avec des travaux de remplacement d’actifs énergivores ou dans le cadre d’accompagnement à la mise en œuvre de programme de performance énergétique. Dans le care de ce rôle vous serez amené à réaliser des accompagnement avant-vente et participerez à la rédaction de propositions commerciales (mémoire technique) ainsi qu’au chiffrage des projets.

FORMATION :

• Bac+5 spécialisé en énergie, maintenance des systèmes énergétiques ou en génie climatique-fluidique et vous démontré un intérêt prononcé pour les problématiques liées au développement durable.
• Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle significative d’au minimum 4 ans dans le domaine de l’énergie ainsi qu’une 1ère expérience obligatoire en management d’équipe et plusieurs expériences en gestion de projet.

COMPETENCES TECHNIQUES :

• Bonne connaissance du fonctionnement des installations CVC (Chauffage Ventilation Climatisation), des EnR et équipements de pilotage (GTB/GTC)
• Très bonne maitrise d’Excel et de Powerpoint, la connaissance d’outils analytiques est un plus
• Maîtrise de l’anglais sera apprécié

APTITUDES :

• Capacité d’adaptation
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Rigueur
• Autonomie
• Esprit d’équipe

SAVOIR ETRE :

• Rigueur
• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Curiosité et ouverture d’esprit
• Dynamisme