GrantThornton France, cabinet d’Audit et de Conseil, est à la recherche d’un HR Business Partner pour rejoindre sa Direction People &Culture pour le métier de l'AuditParis.

Vousaccompagnerez les Associés et le management, tout au long du cycle managérial. Vousserez également l’interlocuteur privilégié d’une population de collaborateurs sur toutes les questions relativesaux ressources humaines.

Vos missions principales seront lessuivantes :

• Assurer l’ensemble du processus RH de la vie du salarié (intégration, évolution professionnelle, mobilité…)
• Accompagner et conseiller les managers : organisation du processus d’évaluation des performances et contribution à l’élaboration des plans de développement individuel/suivi
• Accompagner les collaborateurs dans leur développement, les conseiller et les guider dans leur évolution professionnelle. 
• Assurer la gestion des procédures disciplinaires
• Participer aux projets de développement RH, conduite du changement et d’innovation RH
• Déployer la marque employeur et définir la politique de recrutement en lien avec les associés et le pôle recrutement
• Assurer l’interface avec le service Paie pour tous les éléments variables
• Gestion des mobilités internationales

Diplôméd’un Master, assorti d’une spécialitéRH, vous avez au minimum 5 ans d'expérience, acquises au sein de société deservices (cabinet de conseil, d’audit, avocats…) ou d’entreprises aux valeursRH fortes, dans une fonction équivalente, traitant de sujets liés à lagestion de carrières et au développement RH.

Votre   sens de la communicationet du relationnel vouspermettront d’échanger de manière fluide avec les collaborateurs et Associés ducabinet. Votre rigueur et votre capacité d’adaptation seront des compétencesprécieuses pour mener à bien vos missions.

Unniveau d’anglais courant est également souhaité.

Les+ du poste :

• Bénéficier d’une forte proximité avec les Associés et le management du cabinet
• Être un réel business partner pour le management et les collaborateurs du cabinet
• Evoluer au sein d’une équipe conviviale et soudée, dotée d’un fort esprit d’équipe

Poste ouvert aux travailleurs ensituation de handicap.