Prenez un virage dans votre carrière ! Rejoignez le leader de la formation automobile !
Venez travailler au sein une équipe passionnée et pluridisciplinaire qui met son expertise au service de la formation automobile.

Concrètement, votre quotidien ?

Rattaché.e à la Directrice Ressources Humaines et au sein d’une équipe de 7 personnes, basé.e à Meudon (92), vous serez en charge d’accompagner le déploiement et la mise en œuvre de la politique RH du GNFA

Opérationnel.e, vous gérez le quotidien des Ressources Humaines et participez également aux projets de la Direction des Ressources Humaines.

Véritable partenaire des managers et interlocuteur privilégié des collaborateurs, vous aurez plus particulièrement en charge les missions suivantes :

• Assurer le support et conseil auprès des Managers dans la gestion de leur équipe (recrutement, gestion de carrière, rémunération, formation, droit du travail, disciplinaire, conditions de travail…),
• Diffuser et veiller à la bonne application des process du GNFA
• Mettre en place et animer une Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences au plus près des besoins de compétences du GNFA
• Assurer le processus recrutement dans sa globalité (de la définition du besoin à l’intégration des collaborateurs)
• Gérer la formation des collaborateurs en relation avec les managers, la Direction et les IRP. Optimiser le financement du plan de développement des compétences, en lien avec l’OPCO en collaboration avec une chargée de Ressources Humaines
• S’assurer de la bonne réalisation des divers entretiens (Entretien annuel, professionnel, bilan à 6 ans…)
• S’approprier, utiliser, améliorer et promouvoir les outils Ressources Humaines existants (SIRH PREMIUM-RH, référentiels, guides, fiches pratiques, procédures, etc.). En proposer de nouveaux en fonction des besoins de la structure
• Assurer le suivi des accords et indicateurs de suivi concernant la GPEC, le Handicap et l’égalité hommes-femmes
• Participer à l’élaboration des budgets sur votre périmètre

Vos atouts ?

• Diplômé(e) d’un cursus Bac + 4/5 avec une expérience opérationnelle significative (minimum 5 ans) dans le domaine des Ressources Humaines
• Vous avez acquis de très bonnes connaissances et réflexes en matière de droit social
• Votre aisance relationnelle et accessibilité font de vous un interlocuteur privilégié des opérationnels
• Vous appréciez le travail en équipe ainsi que le travail en mode projet, tout en restant pragmatique et opérationnel
• Vous avez une bonne maîtrise et appétences pour les outils informatiques (Microsoft Office + SIRH)

L’environnement de travail, c’est important !

Idéalement situés le long de la Seine, nos locaux sont directement accessibles par le Tram T2 ou grâce aux pistes cyclables des voies sur berges.
Dans un quartier en pleine évolution, les mélomanes auront accès en quelques minutes à la Seine Musicale, les sportifs à la salle de sport voisine ou à un footing le long de la Seine et les gourmands à notre restaurant inter-entreprises.

Alors, prêt.e à nous rejoindre ?

Postulez sans plus attendre, nous serons ravis de vous contacter pour convenir d’une première rencontre.

Entretien Visio + Entretien Physique
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