[Stage 6 mois] Chargé·e de Recrutement et projets RH H/F

Glady permet aux entreprises et CSE de digitaliser les avantages salariés (chèques cadeaux, culture, billetterie, bons plans, titres-restaurant, etc) et des programmes d’incentive grâce à une plateforme tout-en-un et un accompagnement dédié 💪

Notre objectif : faire de la consommation un levier positif et offrir la meilleure expérience client et utilisateur (et oui, on est dans la tech 😉)

Comment ? En plaçant l’humain et la RSE au coeur de notre stratégie. C’est 320 salariés, unis et soudés qui portent les mêmes valeurs d’entreprise : bienveillance, autonomie, ambition et transparence.

Mais Glady c’est aussi :

• L’un des leaders sur le marché des avantages
• 30 000 clients et 2000 enseignes partenaires
• 5 millions de bénéficiaires

Glady, marque du groupe Sodexo, a su garder son ADN de scale-up et évoluer pour proposer des solutions, des offres et des produits toujours plus innovants 🚀

L’équipe Recrutement, composée de 4 personnes recherche son/sa futur.e collaborateur.trice dans le cadre d'un stage de 6 mois pour accompagner la croissance de Glady.

Après une formation à nos métiers et à nos méthodes, tes missions principales seront les suivantes 🚀:

• Tu animes le processus de recrutement de bout en bout : de la prise du besoin jusqu’à l’onboarding.
• Tu rédiges les annonces et les diffuses sur les jobboards adaptés 📇
• Tu es force de proposition sur l’optimisation du recrutement via de l’analyse de données
• Tu participes au rayonnement de la marque employeur ✨
• Tu participes à des projets transverses 👷

Profil recherché

✨ À propos de toi !

• Tu suis une formation Bac+5 en école de commerce ou équivalent 🎓
• Tu as une première expérience réussie en recrutement 
• Tu es à l’aise au téléphone et as une excellente capacité d’écoute 🗣
• Tu es rigoureux(se) et fais preuve de créativité pour dénicher des talents
  

Glady t’offre 🎁 :

• Des beaux locaux dans le 8e arrondissement de Paris
• Notre propre carte restaurant 🍱
• Une politique de télétravail flexible
• Un pass transport à hauteur de 100% (tu ne prends pas les transports en commun ? Un forfait mobilité durable est également mis en place chez Glady)
• Un accès à des activités sportives 🏃
• Un accès aux bons plans de la plateforme Glady (chèques cadeaux, subventions cinéma, réductions, … )

Déroulement des entretiens

Dans un premier temps, nous analysons ta candidature, nous prenons contact avec toi pour t'en faire le retour. Si c'est un match, découvre ici le process de recrutement ⚡️:

1️⃣ Entretien avec Alec, Chargé de Recrutement 

2️⃣ Entretien avec Haya, Responsable Recrutement

3️⃣ Entretien avec Elodie, DRH

☕️ avec l'équipe Recrutement.

Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir chez Glady au plus vite ! ⏳

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Glady, t'informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.