Qui sommes nous ?

Glady permet aux entreprises et CSE de digitaliser les avantages salariés mais aussi des programmes d'incentive grâce à une plateforme tout-en-un 🌈

Intégré·e à l'équipe People Experience, tu es le point d'entrée des collaborateurs et tu accompagnes les managers sur le développement de leurs équipes. 

Après une formation à nos métiers et à nos méthodes de travail, tes missions principales seront les suivantes 🚀 :

1) Accompagner la croissance :

• Tu accompagnes la montée en compétence du corps managérial : positionnement des managers, développement des équipes, gestion de cas complexes, ... 
• Tu es le point de contact des collaborateurs et tu les accompagnes lors de différentes situations : souhait de mobilité, difficultés sur les missions, ... 
• Tu suis la performance individuelle : animation des People Review, tenue des plans de successions, entretiens de suivi... 📈

2) Accompagner la transformation :

• Tu participes au développement d'un programme d'acculturation 🫂
• Tu aides à la mise en place de projets RH en lien avec l'évolution de la politique sociale
  

À propos de toi  ✨!

• Diplômée d'un bac+5 avec une spécialité RH, tu as au moins 3 ans d'expérience sur des missions similaires. 
• Tu es pédagogue et tu accompagnes collaborateurs et managers selon leurs besoins 
  
• Tu comprends les enjeux business et opérationnels 
• Tu es organisé·e, autonome, curieux·se et doté·e d'une grande rigueur
• Bon·ne communicant·e, tu es doué·e pour fédérer les équipes autour de tes idées 💡

Glady t’offre 🎁 :

• Des beaux locaux dans le 8e arrondissement de Paris 
• Notre propre carte restaurant 🍱
• Pass transport à hauteur de 100% (tu ne prends pas les transports en commun ? Un forfait mobilité durable est également mis en place chez Glady)
• Une mutuelle via Alan prise en charge à 100% 🩺
• Une politique de télétravail flexible
• Un accès à des activités sportives 🏃
• Au moins 12 jours de RTT
  
• Un CSE avec ASC 

Processus de recrutement

Dans un premier temps, nous analysons ta candidature, nous prenons contact avec toi pour t'en faire le retour. Si c'est un match, découvre ici le process de recrutement ⚡️:

1️⃣ Entretien téléphonique avec Haya, Responsable Recrutement 

2️⃣ Entretien avec Elodie, DRH

3️⃣ Entretien avec Romane, HRBP

✅ Une prise de référence en cours de process

Nous te garantissons un processus de recrutement efficace afin de t'accueillir chez Glady au plus vite ! ⏳

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Glady, t'informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.