Business Developer B2B H/F

Getfluence est la première marketplace internationale de branded content, nous mettons en relation les marques et les agences avec des médias influents de premier ordre.

Notre plateforme permet aux marques et aux agences d’identifier immédiatement leur public cible, de sélectionner et de briefer les médias pertinents pour leurs campagnes de contenu éditorial de marque, rationalisant ainsi l’ensemble du process. Nous mettons en relation plus de 1000 annonceurs et plus de 10 000 titres de médias internationaux. Nos bureaux sont ouverts à Toulouse, Paris, Londres, Milan, et Madrid.

Nous recherchons plusieurs talents pour rejoindre notre équipe commerciale parisienne !

Rattaché(e) à notre équipe commerciale parisienne, votre rôle sera développer votre propre portefeuille commercial et d’aider l’équipe à atteindre ses objectifs.

MISSIONS PRINCIPALES

• Générer des ventes en développant un nouveau portefeuille de clients
• Approcher de nouveaux comptes en utilisant différents canaux : cold calling, e-mailing, médias sociaux
• Entretenir la relation et avoir des contacts réguliers avec les comptes nouveaux et existants pour s’assurer que toutes les opportunités de vente sont saisies
• Etre le point de contact principal pour les clients et prospects
• Assurer la transmission avec l’équipe customer success afin de garantir la réussite des campagnes
• Organiser des réunions de compte-rendu de campagne, pour assurer la satisfaction des clients et saisir les opportunités de crosselling et upselling

PROFIL

• Issu(e) d’une formation commerciale ou marketing à un niveau Bac +3/5
• Vous avez 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire
• Une expérience dans le secteur de la publicité, des médias ou du marketing digital est un plus
• Vous avez une parfaite maîtrise du français et disposez d’un anglais professionnel
• Vous avez d’excellentes capacités de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Vous êtes à l’aise dans un environnement numérique

AVANTAGES

• CDI
• Rémunération basée sur le profil et l’expérience
• 3 jours en entreprise, 2 jours de télétravail
• Mutuelle santé et régime de prévoyance compétitifs
• Tickets-restaurants
• Prise en charge de 50 % des frais de transport en commun

• 1 entretien téléphonique avec l’équipe RH
• 1 entretien avec le manager d’équipe
• 1 entretien avec le COO