Contexte

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons actuellement un product owner expérimenté afin de renforcer notre équipe produit composée de 5 collaborateurs.

Ta mission

Rattaché au Product Manager, ta mission principale est de participer à la conception du site et de l’application mobile. Tu portes la vision du produit en assurant le lien entre la partie métier et la partie technique du projet au sein de ton équipe Scrum.

Pour ce faire, tu es plus particulièrement en charge de :

Alimenter le backlog produit en hiérarchisant les différentes fonctionnalités à développer
Rédiger les User Stories
Faire les tests d’acceptation des nouvelles fonctionnalités
Analyser les bugs remontés et assurer le support de l’équipe en charge de nos 600.000 membres.
Interagir avec l’équipe UX afin de proposer l’expérience utilisateur la plus fluide possible.
Prendre en main l’analyse nécessaire aux prises de décision (Google analytics, Amplitude)

Ton quotidien

Un bureau lumineux au cœur de Nantes
Une équipe à taille humaine
Des horaires flexibles
Des fruits à volonté chaque semaine
Du matériel de compet’ (budget d’équipement de 4K€)

De formation supérieure de type école d’ingénieur ou de commerce, tu justifies d’une expérience professionnelle réussie d’au moins 5 ans en management de projets complexes et de gestion d’équipes de réalisation. Tu disposes nécessairement d’un savoir-faire technique dans la conception et la définition des caractéristiques d’un produit digital.
Tu es au fait des dernières tendances du marché afin d’imaginer les meilleurs fonctionnalités et évolutions pertinentes pour notre produit. Tu maîtrise parfaitement les méthodes agiles de développement.

Savoir-être

• Gestion des priorités
• Esprit d’équipe
• Esprit d’analyse
• Esprit de synthèse
• Organisation
• Esprit d’innovation
• Adaptabilité
• Méthode
• Rigueur
• Résistance au stress

Les 5 étapes clés :

Echange tel avec notre Talent Acquisition Manager (TAM) – 10 minutes
Entretien avec notre TAM - 45 minutes
On échange sur tes hard-skills, tes aspirations et ta compréhension de notre structure & de nos enjeux
On te donne plus de visibilité sur notre façon de fonctionner
On se dit mutuellement si on a envie d’avancer ou pas

Entretien avec notre Product Manager - 1h00
On échange sur tes réalisations
On répond aux questions (micro ou macro) qui restent en suspens

Entretien avec un fondateur – 45 minutes
Présentation de la vision de GDC
On échange sur ta personnalité et ta capacité à relever des défis
On te projette sur le poste et on valide les éléments pratiques