Genius recrute un.e Marketing automation specialist H/F en CDD.

Votre première mission se déroulera chez un de nos clients, groupe industriel français à dimension internationale.

RÔLE

Intégré.e à l’équipe Digital Marketing vous aurez en charge le développement, la mise en œuvre et l’optimisation des campagnes emailing et de marketing automation.

MISSIONS

• Sélection de bases de données, paramétrage des campagnes et suivi
• Implémentation d’outils de Marketing Automation en coordination avec le CRM
• Gestion et optimisation des canaux d’acquisition (SEO, emails, social media, SEM, etc)
• Conception et analyse des campagnes (A/B testing) et landing pages
• Mise en place opérationnelle et suivi des campagnes (ciblage, emails,…)
• Travailler en collaboration avec l’équipe d’analyse Web pour comprendre les comportements des utilisateurs entrants et ajuster les programmes en conséquence
• Pilotage l’agence de marketing digital et suivre les KPIS
• Reporting réguliers équipe et direction sur le développement du projet, le calendrier et les résultats.

Issu.e d’une formation Bac+4/5 en marketing digital ou communication ou digital / webmarketing, avec une dominante gestion de projets, vous justifiez d’une première expérience (2 à 5 ans) en agence ou service de communication digitale.

Vous savez être autonome, curieux.se et piloter de nombreux projets en simultané.
Votre niveau d’anglais est courant (à l’écrit comme à l’oral)

Vous avez déjà utilisé les outils de web analytics (GA etc), et êtes à l’aise sur Marketo, une connaissance de SalesForce serait un plus

Chez Genius, nous mettons l’accent sur les belles personnalités, si la lettre de motivation n’est pas obligatoire, on a quand même envie d’en savoir un peu plus sur vous, ce qui vous plaît et vous motive. Alors nous vous proposons de nous dire qui vous êtes, avec vos mots, dans un message personnalisé dont nous vous laissons choisir le support.
Nous avons hâte de vous lire 😉

Si votre candidature est sélectionnée ✅, voilà les trois étapes du processus de recrutement :

Un premier entretien téléphonique de 15mn sera réalisé par Laura, notre chargée de recrutement. L’objectif sera pour nous de comprendre qui vous êtes, vos aspirations professionnelles, et vous parler de notre fonctionnement et nos valeurs. 😁

L’étape suivante est une rencontre de 45mn en visio, avec Laura. Vous pourrez détailler votre expérience et nous pourrons ainsi juger vos compétences sur l’aspect métier. Des références qui pourront témoigner de votre travail vous serons demandées à cette occasion.

Dernière étape : l’entretien avec le client dans ses bureaux. Ce dernier entretien est l’occasion pour vous de rencontrer la ou les personne(s) avec qui vous serez potentiellement amenée à travailler ces prochains mois et pour notre client d’évaluer votre profil. Nous vous coacherons et vous conseillerons sur la meilleure manière d’aborder cet entretien.