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Y - Chef de projet marketing digital H/F

Zmluva na dobu určitú(6 mesiac/-e/-ov)
Paris
Plat: Neuvedené
Dátum nástupu: 02. januára 2021
Niekoľko dní doma
skúsenosti: > 3 roky
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania

Genius
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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Genius recrute un Chef de projet marketing digital H/F Votre mission se déroulera chez un de nos clients, une entreprise reconnue de l’industrie pharmaceutique.

Cette mission est à pourvoir pour janvier 2021

RÔLE

Intégré(e) au département Marketing vous serez en charge de la mise en place et le suivi de campagnes en collaboration avec les chefs de produits.

MISSIONS

  • Mise en œuvre et déploiement des campagnes emailing d’acquisition et de fidélisation
  • Pilotage et mise en œuvre de la stratégie digitale (incluant le déploiement des outils de marketing automation, Landing Pages, Newsletter)
  • Optimisation du routage des messages via l’outil Pardot (Salesforce)
  • Coordination des ressources externes (agence), et internes (chefs de produits, IT, studio)
  • Accompagnement du déploiement ou de l’évolution des outils digitaux
  • Suivi des performances et analyse (KPIs, reportings, bilans…)

Preferované skúsenosti

De formation supérieure bac +5 en marketing digital vous présentez une expérience similaire de minimum 3 ans .

Votre appétence pour le digital est indéniable ; vous savez mettre en place des stratégies de marketing digitale et marketing automation (notamment via l’outil Pardot).

Vous êtes autonome, rigoureux-se et organisé(e). Véritable team player, votre dynamisme et votre curiosité vous positionne en force de propositions créatives.

Vous avez des connaissances sur les langages web (HTML/CSS/JS), le référencement SEO/SEA, et les outils d’analyse (type Google Analytics).

Vous justifiez d’un très bon niveau d’anglais écrit et oral qui vous permet d’être à l’aise dans un environnement international.

Chez Genius, nous mettons l’accent sur les belles personnalités, si la lettre de motivation n’est pas obligatoire, on a quand même envie d’en savoir un peu plus sur vous, ce qui vous plaît et vous motive. Alors nous vous proposons de nous dire qui vous êtes, avec vos mots, dans un message personnalisé dont nous vous laissons choisir le support.
Nous avons hâte de vous lire 😉


Náborový proces

Si votre candidature est sélectionnée ✅, voilà les trois étapes du processus de recrutement :

Un premier entretien téléphonique de 15mn sera réalisé par Laura, notre chargée de recrutement. L’objectif sera pour nous de comprendre qui vous êtes, vos aspirations professionnelles, et vous parler de notre fonctionnement et nos valeurs. 😁

L’étape suivante est une rencontre de 45mn dans nos bureaux ou via Skype, avec Laura. Vous pourrez détailler votre expérience et nous pourrons ainsi juger vos compétences sur l’aspect métier. Des références qui pourront témoigner de votre travail vous serons demandées à cette occasion.

Dernière étape : l’entretien avec le client dans ses bureaux. Ce dernier entretien est l’occasion pour vous de rencontrer la ou les personne(s) avec qui vous serez potentiellement amenée à travailler ces prochains mois et pour notre client d’évaluer votre profil. Nous vous coacherons et vous conseillerons sur la meilleure manière d’aborder cet entretien.

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