Genius recrute un Chef de projet éditorial en CDD convertible en CDI.

Votre première mission se déroulera chez un de nos clients, un acteur majeur de l’audiovisuel et des médias.

RÔLE

Vous contribuerez à l’élaboration du contenu éditorial pour le compte de la direction des antennes numériques.

MISSIONS

• Création, rédaction et modification du contenu sur une grande variété de sujets.

• Publication et éditorialisation dans le back office

• Création et sélection de visuels

• Création et ajustement des accroches textes et de présentation des contenus afin d’optimiser le SEO

• Collaboration avec les les différents services internes (équipes édito, produits, marketings antennes etc)

• Participation aux évolutions de la plateforme de marques font et back avec mes équipes produit.

• Analyse quotidien du reporting de l’activité et pilotage de la performance

• Veille et recherche pour assurer la qualité et la précision des contenus

Fort-e de minimum 3 ans d’expérience dans des fonction similaires chez l’annonceur, vous êtes un-e rédacteur-trice passionné-e, qui aime écrire sur une diversité de sujets.

Vos aptitudes organisationnelles vous permettent de travailler de manière autonome, de gérer plusieurs projets à la fois dans le respect des délais.

Un expérience dans l’univers media est un plus.

Chez Genius, nous mettons l’accent sur les belles personnalités. Et ce n’est pas avec une lettre de motivation type que nous pourrons découvrir qui vous êtes vraiment. On a envie d’en savoir un peu plus sur vous, ce qui vous plaît et vous motive. Alors nous vous proposons de nous dire qui vous êtes, avec vos mots, dans un message personnalisé dont nous vous laissons choisir le support. Nous avons hâte de vous lire 😉

Si votre candidature est sélectionnée ✅, voilà les trois étapes du processus de recrutement :

Un premier entretien téléphonique de 15mn sera réalisé par Laura, notre chargée de recrutement. L’objectif sera pour nous de comprendre qui vous êtes, vos aspirations professionnelles, et vous parler de notre fonctionnement et nos valeurs. 😁

L’étape suivante est une rencontre de 45mn dans nos bureaux ou via Skype, avec Laura. Vous pourrez détailler votre expérience et nous pourrons ainsi juger vos compétences sur l’aspect métier. Des références qui pourront témoigner de votre travail vous serons demandées à cette occasion.

Dernière étape : l’entretien avec le client dans ses bureaux. Ce dernier entretien est l’occasion pour vous de rencontrer la ou les personne(s) avec qui vous serez potentiellement amenée à travailler ces prochains mois et pour notre client d’évaluer votre profil. Nous vous coacherons et vous conseillerons sur la meilleure manière d’aborder cet entretien.