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Chef de produit senior H/F

Zmluva na dobu určitú(3 až 6 mesiace/-ov)
Paris
Plat: 40K až 50K €
Dátum nástupu: 31. marca 2020
Niekoľko dní doma
skúsenosti: > 5 rokov
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania

Genius
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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Genius recrute un Chef de produit senior H/F en CDD. Votre première mission se déroulera chez un de nos clients, une célèbre entreprise de l’industrie agroalimentaire française

RÔLE

Vous intégrerez la direction marketing et partciperez au developpement de la marque de par votre expertise marketing.

La mission se déroulera sur le site de Pouzaugues (85), possibilité de travailler 3 jours par semaine sur site et 2 jours en home office (frais de déplacement pris en charge).

MISSIONS

  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie marketing, définir les leviers de croissance sur la gamme existante (plan marketing annuel, animation de gamme).
  • Gérer le lancement des différents produits de la gamme sur le marché français (maquette, approvisionnement, finance)
  • Analyser les données et tendances de votre segment de marché (panels, études).
  • Assurer une veille permanente du marché, et de la concurrence.
  • Contribuer au cycle de vie du produit avec les différents acteurs (R&D, fabrication, commercial)
  • Brand content : développer et adapter le contenu marketing de la marque.
  • Implémenter et gérer les différents points de contact de la marque .
  • Suivre les budgets et analyser les résultats.

Preferované skúsenosti

Diplomé(e) d’une formation bac +5 avec une expérience professionnelle (minimum 5 ans d’expérience) en tant que chef de produit idéalement en GMS et/ou agroalimentaire.

● Esprit d’équipe, autonomie, polyvalence et force de proposition vous caractérisent.
● Vous avez une forte capacité d’analyse et une compréhension pertinente du marché et des besoins.

Chez Genius, nous mettons l’accent sur les belles personnalités. Et ce n’est pas avec une lettre de motivation type que nous pourrons découvrir qui vous êtes vraiment. On a envie d’en savoir un peu plus sur vous, ce qui vous plaît et vous motive. Alors nous vous proposons de nous dire qui vous êtes, avec vos mots, dans un message personnalisé dont nous vous laissons choisir le support. Nous avons hâte de vous lire 😉


Náborový proces

Si votre candidature est sélectionnée ✅, voilà les trois étapes du processus de recrutement :

Un premier entretien téléphonique de 15mn sera réalisé par Laura, notre chargée de recrutement. L’objectif sera pour nous de comprendre qui vous êtes, vos aspirations professionnelles, et vous parler de notre fonctionnement et nos valeurs. 😁

L’étape suivante est une rencontre de 45mn dans nos bureaux ou via Skype, avec Laura. Vous pourrez détailler votre expérience et nous pourrons ainsi juger vos compétences sur l’aspect métier. Des références qui pourront témoigner de votre travail vous serons demandées à cette occasion.

Dernière étape : l’entretien avec le client dans ses bureaux. Ce dernier entretien est l’occasion pour vous de rencontrer la ou les personne(s) avec qui vous serez potentiellement amenée à travailler ces prochains mois et pour notre client d’évaluer votre profil. Nous vous coacherons et vous conseillerons sur la meilleure manière d’aborder cet entretien.

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