Dans un contexte de fort développement, GameWard recherche son/sa prochain(e) Responsable Communication & Réseaux Sociaux en CDI, chargé(e) de développer la notoriété et l’image de la marque et de ses partenaires.

Vous intégrez l’entreprise à un moment clef de son histoire. Rattaché(e) au Directeur Marketing & Commercial, vous rejoignez une équipe en plein développement chargée de porter la stratégie de croissance de l’entreprise.

Pour participer et soutenir activement cette montée en puissance, vous serez chargé(e) de définir et mettre en place une stratégie de communication pour accompagner le développement de notre notoriété, affirmer notre positionnement dans le monde de l’esport en assurant une forte présence médiatique de la marque et de ses représentants et en veillant à la bonne réputation publique de GameWard.

Vous porterez divers objectifs quantitatifs et qualitatifs dont, le plus central à votre poste : l’acquisition de followers sur les réseaux sociaux et le développement de la fan base de la marque.

Communiquant(e) et dôté(e) de compétences rédactionnelles et de storytelling, vous serez également en charge de la rédaction des communiqués et des newsletters (fans, partenaires…) du club.

Le poste de Responsable Communication n’est pas une fonction support chez GameWard mais un poste central, le club ayant entre autres, pour activité, la commercialisation de ses droits marketing et d’image de marque à des annonceurs et partenaires.

Responsable (Manager) de votre Service, vous encadrerez le Community Manager ainsi que le futur Social Media Manager de GameWard dans leurs missions et gérerez le budget alloué au Service. Vous accompagnerez également les ambassadeurs et influencers de GameWard dans leur activité au quotidien.

Connaisseur/se de l’univers du numérique, passionné(e) par les comportements des internautes, notamment Millennials et Gen Z ainsi que par les nouvelles technologies, vous assurez la présence de GameWard et de ses partenaires sur les réseaux sociaux et les canaux de communication les plus pertinents et vous accompagnez les joueurs de GameWard dans leur communication publique.

Ce poste s’adresse aux personnes qui ont envie de créer, d’innover, d’impacter et dont le terrain de jeu est le web !

Le poste et son périmètre sont fortement évolutifs avec la croissance de la société.

Au-delà de l’expérience, du parcours académique et des compétences métiers recherchées, GameWard valorise la personnalité des profils : goût du challenge, rigueur, capacité d’adaptation et de compréhension, engagement, capacité d’analyse et hauteur de vue, esprit d’équipe, pro activité, audace et créativité.

Chaque individu compte chez GameWard et porte une part de l’histoire du club.

Cependant, voici les critères que nous imaginons pour notre future recrue :

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Marketing/Commerce ou équivalent,
• Vous justifiez d’une expérience de 4/5 ans,
• Vous justifiez d’une expérience confirmée de responsable communication ou social media avec pour cible principale les Millennials et Génération Z,
• Vous comprenez les Millennials et Génération Z et savez où et comment vous adresser à cette audience,
• Vous savez comment développer le nombre de followers sur les réseaux sociaux et une fan base,
• Vous êtes curieux(se), passionné(e) du monde digital et au fait des dernières tendances,
• Vous maîtrisez parfaitement les codes des réseaux sociaux et les tendances en ce qui concerne la forme et le fond des contenus engageants
• Vous avez un esprit d’équipe et vous êtes capable d’influencer vos interlocuteurs,
• Vous maîtrisez l’art de la rédaction et du storytelling,
• Vous êtes à l’aise en anglais, à l’écrit comme à l’oral,
• Vous êtes ambitieux(se), orienté résultat et avez un véritable goût du challenge,
• Vous connaissez très bien le secteur de l’esport, ses acteurs, ses codes et références.

Passionné(e), rigoureux(se), flexible, pro-actif(ve), vous souhaitez rejoindre un projet ambitieux sur un secteur en plein essor.

Préselection en mai et entretien courant mai/début juin.

Nous précisons que nous proposons les congés anticipés et que vous n’aurez donc pas à faire une croix sur vos potentielles vacances d’été !