Procesní specialista a analytik HR oddělení
Poznáte je?
🐴 Ve Frontmanu od roku 2017 poskytují začínajícím a perspektivním společnostem komplexní služby a stabilní zázemí, díky kterým se firmy dokážou lépe a rychleji prosadit na trhu.
Různorodé jsou nejen poskytované služby, ale i společnosti, které jich využívají. Mezi ně patří například inovativní firmy zabývající se produkcí aquaponických potravin, outsourcingem IT služeb, řešením developerských projektů nebo třeba i dýmkařský klub. 👌
Díky propojení rozmanitých a na první pohled velmi odlišných segmentů zde vzniká výjimečná symbióza, z níž často vyrůstají neotřelé a jedinečné nápady. Ty pak slouží jako „motor“ pro budování a růst dalších projektů. Práce zaměstnanců Frontmanu tak není nikdy stereotypní. 🙂
Podpora lidského potenciálu je pro Frontman naprosto zásadní. Proto se pro každého snaží najít takovou pracovní pozici, která bude daného člověka naplňovat a posouvat v kariéře o míle dopředu.
Klára, výkonná asistentka ředitele
Popis pozice
Pro jakou společnost budete pracovat?
Jsme firma pomáhající ostatním dobře našlápnutým společnostem rozjet se a uspět na trhu. Vytváříme pro ně profesionální zázemí, kde mohou stabilně růst. Perfektně ovládáme účetnictví, máme přehled v legislativě, dokážeme se postarat o klienty i „nakopnout“ marketingové kampaně. Důležitou součástí je HR tým, kam momentálně potřebujeme přijmout dalšího člena.
Koho hledáme?
Jste spíše analytik a baví vás práce s čísly? Máte zkušenosti s tvorbou nových efektivních procesů? Jste strategický typ a máte zkušenost s nastavováním CRM systému ve firmě? Tak nám nezapomeňte zaslat svůj životopis a přidejte se do našeho HR týmu. Těšíme se na vás!
Co bude náplní vaší práce?
tvorba nových procesů a optimalizace stávajících na HR oddělení
tvorba a vedení školení na nové procesy a SW, dosledování znalostí členů týmu
pomoc se strategickým plánováním oddělení – vize do budoucna, směřování oddělení
analýza trhu za účelem nalezení efektivnějších nástrojů užívaných na oddělení
vyhledání a implementace nového CRM systému pro HR oddělení, komunikace s dodavateli, technické a procesní řešení systému
implementace automatizací na oddělení
analýza činností oddělení a tvorba reportů
Požadavky na pozici
Co byste měl/a splňovat?
technická zdatnost (analýza SW trhu, implementace, nastavování CRM)
schopnost navrhnout, vylepšit a sepsat interní procesy
vynikající schopnost psané i mluvené češtiny
analytické a logické myšlení
zodpovědnost, spolehlivost
dodržování termínů
výhodou je znalost angličtiny
výhodou je nadstandardní znalost Google tabulek (automatizace, kontroly správnosti použitých vzorců apod.)
Co nabízíme?
25 dnů dovolené
stravenkový paušál
Multisport kartu
osobní HW
neomezenou konzumaci kávy a čaje
vzdělávací kurzy
jazykové kurzy anglického jazyka
bonusy/odměny
teambuildingy
relax zóny
snídaňové středy
dog friendly office
Nástup: Ihned
Lokalita: Brno – Dolní Heršpice (Vienna Point)
Pracovní poměr: HPP, IČ
Ďalšie ponuky na pozíciu HR Development / Training
Tieto pracovné ponuky by vás mohli zaujímať!