Web merchandiser (H/F)
FROM FUTURE

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  • Od 50 do 250 zamestnancov

Pracovná ponuka

Web merchandiser (H/F)

Táto pozícia bola obsadená!

Qui sont-ils ?

FROM FUTURE c’est des matières vivantes, des imprimés signés et des couleurs renversantes.

Depuis 2018, FROM FUTURE révolutionne le marché du prêt à porter, bouscule les codes et revisite des essentiels de saison que l’on habille de couleurs pops et de motifs rétro en édition limitée. Un vestiaire joyeux qui ne se prend pas au sérieux, facile à porter et à associer toute l’année.

Du cachemire en signature hivernale, l’été met en valeur d’autres matières précieuses telles que la soie, l’ice wool et le coton. Le studio parisien travaille chaque saison une palette de couleurs uniques. Une combinaison de plaisir et des teintes addictives, de vrais petits bonbons.

FROM FUTURE appartient à la nouvelle génération du prêt-à-porter : un modèle agile, sans intermédiaires et fondé sur le digital. Un cycle court pour proposer des prix accessibles sans faire de compromis sur la qualité et qui nous permet de nous concentrer sur ce que nous savons faire de mieux : proposer de beaux produits !

FROM FUTURE est en forte croissance depuis sa création et compte aujourd’hui 13 magasins en France. Notre e-commerce représente 45% de notre CA.

FROM FUTURE
Envie d’en savoir plus sur FROM FUTURE ?Culture d'entreprise, équipes, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Directement rattaché(e) à la Directrice Merchandising et Achats, le (la) Web Merchandiser participe à l’élaboration de la stratégie produit et l’implantation de la Collection sur le e-shop. Le (la) Web Merchandiser sera responsable de l’optimisation des Collections en ligne.

Dans le cadre d’une création de poste, vous êtes le garant de l’image, de la stratégie produit & de la performance de l’e-shop FROM FUTURE en relation directe avec les équipes style, e-commerce, supply chain et service client.

Vos missions seront les suivantes :

1. Déterminer l’offre et l’implantation sur le site

  • En collaboration directe avec le studio de création et les équipes de production, déterminer l’assortiment produit et les quantités d’achats en amont des collections, en fonction des besoins web
  • Coordonner l’implantation des collections avec l’équipe e-commerce & l’équipe supply, et s’assurer de la mise en ligne des produits
  • Déterminer la stratégie de démarque en période de soldes
  • Gestion des permanents (ventes, stock et réassorts)

2. Analyse et recommandations

  • Suivi de la performance : analyses hebdomadaires et ponctuelles : clics / ventes / retours hebdomadaires, afin d’optimiser le merchandising
  • Définition des produits à pousser (presse, newsletter, réseaux sociaux & retours clients) pour optimiser les ventes
  • Garantir la cohérence entre le taux d’écoulement et la mise en avant des produits sur l’eshop
  • Émettre des recommandations stratégiques afin d’améliorer le visuel du site, en étroite collaboration avec l’équipe e-commerce
  • Recommandations d’évolution du site en fonction du benchmark de concurrence
  • Évaluer l’impact des différentes démarches (pages consultées, meilleures ventes, marges générées…) par la mise en place d’analyses

Profil recherché

Vous avez 3 ans d’expérience sur un poste similaire dans une entreprise reconnue pour son expertise e-commerce, et vous avez un intérêt prononcé pour le secteur de la mode.

Vous êtes reconnu(e) pour votre appétence analytique et votre rigueur. Vous avez un goût prononcé pour l’univers de la mode et une excellente connaissance des pratiques du marché.

Vous souhaitez intégrer une structure en pleine croissance, où vous aurez l’opportunité de participer au développement d’un département stratégique.

Vous avez le potentiel pour évoluer rapidement : chez FROM FUTURE, on se projette à long terme !

Déroulement des entretiens

  • Entretien RH avec Sophie, Responsable RH (visio, 30 min)
  • Entretien Technique avec Nathalie, Directrice Merchandising & Achats et Jordan Bouaziz, Directeur des opérations (siège, 1h)
  • Cas pratique
  • Entretien dans nos locaux avec les équipes pour évaluer le fit culturel (siège, 1h)
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