Spoločnosť
Fortify
- Organisation / Management, Ressources humaines, SaaS / Cloud Services
- Od 15 do 50 zamestnancov
Pracovná ponuka
Chef de projet paie (Silae) F/H
- Zmluva na dobu neurčitú
- Lyon
- Možnosť príležitostne pracovať na diaľku
À propos
FORTIFY est un spécialiste des ressources humaines !
De la digitalisation à la marque employeur, les RH ça nous connait.
Nous pourrions mettre en avant que nous sommes jeunes et dynamiques, ou alors que nous offrons des solutions logicielles innovantes et performantes pour digitaliser la gestion de la paie, des temps et des ressources humaines, voir même que nous avons une offre de conseil RH performante.
Nous pourrions également nous vanter d’accompagner des PME et ETI partout en France sur un marché en pleine croissance.
Mais FORTIFY ce n’est pas simplement ça !
Vous recherchez une montée en compétence rapide ou un développement de votre expertise ?
Vous recherchez un équilibre vie professionnelle / vie personnelle ?
Vous recherchez la dynamique d’une société en constant développement ?
Vous souhaitez vous confronter aux meilleurs joueurs de Molky du marché et challenger nos afterworks ?
Nous vous attendons pour venir rejoindre notre équipe composée aujourd’hui d’une quarantaine de membre !
Ah…. Nous allions oublier ! Mais chez FORTIFY, nous ne sommes pas peu fiers de nos nouveaux locaux !
Espace, couleurs et canapés sont au programme…. Mais ne révélons pas tout car il faut garder des surprises.
La balle est dans votre camp ! A vos CV !
Descriptif du poste
Au sein de notre équipe de consultants Paie, GTA et SIRH, vous accompagnez les clients tout au long du projet de mise en place du logiciel de paie Silae :
- Gestion du projet : relationnel client, établissement et suivi du planning, points réguliers avec l’équipe interne
- Analyse des besoins
- Rédaction du cahier des charges
- Paramétrage du logiciel
- Suivi et exécution des différentes phases de tests
- Mise en place de tableaux de bord et reportings sur mesure
- Interfaces avec les autres SI
- Formation des utilisateurs
Vous êtes également l’interlocuteur/interlocutrice dédié(e) d’un portefeuille de clients variés. A ce titre, vous assistez les clients sur l’utilisation du logiciel et traitez leurs demandes d’évolution de paramétrage.
Dans le cadre de votre mission, vous pourrez compter sur le soutien de vos collègues mais également sur une équipe d’experts paie et de juristes spécialisée en droit social.
Profil recherché
Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous justifiez d’une première expérience dans la mise en œuvre de solutions RH de type GTA et/ou Paie.
Vous êtes à la recherche d’un environnement professionnel motivant où vous valoriserez pleinement votre savoir-faire? Alors rejoignez-nous et venez partager avec nous votre enthousiasme et votre expertise !
Si vous avez envie de travailler au sein d’une équipe dynamique dans une ambiance type “startup” et sur des solutions RH innovantes, alors rejoignez-nous !
Découvrez l'équipe de Fortify
- Pridať medzi obľúbené
- Zdieľať na Twitteri
- Zdieľať na Facebooku
- Zdieľať na LinkedIn
Vybrali sme tieto články, ktoré by vás mohli zaujímať
Inšpirujte sa týmto výberom článkov
Hluché miesta v CV? 6 tipov, ako ich predstaviť v pozitívnom svetle
Sťahovanie, materská dovolenka, zdravotné problémy... Na ospravedlnenie pauzy medzi dvomi zamestnaniami v CV existujú dobré dôvody.
Úspešný pracovný pohovor: Signály, ktoré neklamú
Podarí sa nám získať job po všetkej tej snahe, hľadaní a stresoch? Odhadnúť, či ste náborárovi padli do oka alebo nie, nie je žiadna veda.
Telefonický pohovor: 6 osvedčených tipov, ako ho zvládnuť
Hľadáte si prácu, rozposlali ste životopis na viacero miest a zrazu zvoní neznáme číslo… Možno je to náborár!
Motivačný list: už žiadny copy-paste a tuctové frázy!
Tento článok je obhajobou návratu k spontánnosti v CV a motivačných listoch. Je čas skoncovať so šablónami. Prišiel čas vyrozprávať váš príbeh…
Hľadáte si prácu a potrebujete odporúčanie? Prečo a ako si ho pýtať?
Písomné svedectvo tých, ktorí vás po pracovnej stránke poznajú, vám v očiach náborára pomôže zvýšiť vašu hodnovernosť.
Ako napísať nezáväznú žiadosť do zamestnania?
Predstavte si dokonalú firmu. Členovia tímu sú skúsení a pracovití. Páči sa vám ich firemná kultúra a už sa vidíte sedieť za stolom v ich kancelárii.