MISSIONS PRINCIPALES :

En tant que Project Manager, tu définiras, en étroite collaboration avec des Project Director, de la stratégie opérationnelle la plus appropriée pour tes projets, en intégrant les contraintes contextuelles et les enjeux business des clients.

Tu assureras le pilotage complet du cycle de vie de projets à dimensions complexes, des phases d’avant vente à la mise en service, en travaillant au sein de Squad pluridisciplinaire (designers, développeurs, devops, architectes, experts…). Tu auras aussi un rôle de formateur auprès du client :

• Transmettre son savoir-faire : coacher les clients sur l’agile et au rôle de Product Owner (agilité, scrum, gestion d’un product backlog, priorisation, rédaction des User Stories, recette)
• Être garant du périmètre fonctionnel, des engagements plannings et budgétaires
• Anticiper les risques projets, en mesurer les impacts, et manager la mise en oeuvre de solutions
• Travailler les aspects fonctionnels avec les designers UX/UI
• Penser le produit, définir les parcours et l’expérience utilisateurs avec nos clients
• Travailler les aspects techniques les développeurs afin de garantir une qualité optimale
• Proposer, mettre en oeuvre et piloter des plans d’actions d’amélioration continue
• Fédérer les équipes dans l’atteinte des objectifs projets
• Gérer le staffing de tes projets, avoir les bons talents aux bons moments

Nos modalités d’interventions sont variées, elles vont du projet réalisé entièrement depuis nos locaux à l’accompagnement de nos clients sur site, en passant par notre dispositif de sprint room où nous enfermons le client avec nous ! (promis nous le laissons sortir le soir)

// Dans nos rêves les plus fous, notre futur talent :

• Possède d’au moins 2 années d’expérience réussie en pilotage de projet au forfait.
• Le management d’équipes projet et la gestion de la relation client sont vos priorités.
• Est un véritable leader et sait motiver les équipes projets.
• Possède à la fois la culture du delivery et celle du produit !
• A une appétence business lui permettant de saisir rapidement les enjeux de nos clients
• Investi et dynamique
• Autonome et rigoureux
• A l’aise dans la communication
• Possédant une appétence pour la conduite du changement en environnement agile

// Rejoindre l’équipe de project management, c’est intégrer une équipe :

• pluridisciplinaire de 27 Talents, composée de Project managers, Project Directors, Agile Coachs
• disposant d’un management de proximité axé sur la transparence, la bienveillance, avec des accompagnements individualisés.
• avec une approche HOPSOP centrée sur la recherche de solution : Hard On Problems, Soft On People.

// Ce que nous offrons à tous nos talents :

• Une montée en compétences et des prises de responsabilités rapide sur des projets clients de grandes envergures.
• Un apprentissage continu dans nos postes et des rituels de partage de connaissances : Rex sur des projets, présentation de nos études, FaberSchool..
• Partager des journées au sein d’une entreprise que nos équipes considèrent comme un laboratoire : on y teste, apprend, au contact des meilleurs experts et avec le soutien de notre ecosystème
• De la liberté dans ses choix : Flex office, horaires aménageables, possibilité de remote, projets.
• Un Management fondé sur la bienveillance : droit à l’erreur, ouverture d’esprit et respect.
• La chance de participer à des conférences : Vivatech, Web2day, Devoxx, Scala Io…