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Junior Sustainability Strategist (Stage - Janvier 2023)

Stáž
Paris
Plat: Neuvedené
Príležitostná práca na diaľku

FABERNOVEL
FABERNOVEL

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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Depuis 19 ans, nous accompagnons nos clients pour explorer le futur et « fabriquer du nouveau » (faber novel). Par définition, le nouveau n’a jamais existé auparavant. Nous sommes donc conscients de la responsabilité que cela implique, et nous avons à cœur de construire un futur raisonnable, juste et durable.

En 2021, nous avons monté une équipe Sustainability en charge à la fois du pilotage de la stratégie RSE et des actions sociales et environnementales au sein de Fabernovel, ainsi que de l’intégration de ces enjeux au sein des métiers et la construction d’une offre transverse dédiée. Cette équipe, aujourd’hui composée de 4 personnes, s’appuie également sur une communauté d’ambassadeurs au sein de chaque expertise.

Fabernovel est à la recherche d’un nouveau talent pour renforcer cette équipe et contribuer aux chantiers internes ainsi qu’à l’activité commerciale.

En tant que Junior Sustainability Strategist, tu auras l’occasion de contribuer à des missions stratégiques, diverses et transversales, qui te permettront d’interagir avec des personnes de tous les métiers au sein de Fabernovel (tech, design, marketing, transformation etc) ainsi qu’avec nos clients et notre écosystème.


 

Activités principales :

    1. Contribution à la démarche RSE interne :
    • Participation à l’élaboration et au déploiement de la stratégie RSE : axes stratégiques, plan d’action, feuille de route.
    • Construction d’un programme de montée en compétences sur les enjeux RSE à destination des collaborateurs : conception et animation de FaberSchools, partage de ressources externes, organisation de Small Talks etc.
    • Coordination et contribution aux différents chantiers internes, et proposition de nouvelles actions sociales et environnementales pertinentes pour Fabernovel. Parmi les chantiers actuels : diversité & inclusion, mécénat de compétences, achats responsables, charte éthique etc.
    • Conception de campagnes de sensibilisation internes sur des thématiques en lien avec les enjeux RSE (par exemple pour la Journée de la Terre ou la Semaine du Développement Durable), et aide à l’organisation d’événements internes.
    • Participation aux réunions avec les ambassadeurs et aide à l’animation de la communauté.
    • Suivi de la performance de notre démarche RSE à travers la mise en place d’indicateurs ESG et notre évaluation EcoVadis, analyse des résultats et identification de pistes d’amélioration.

    2. Contribution à l’activité commerciale :
    • Participation à la construction et au déploiement de notre offre Sustainability, en lien avec les équipes commerciales et les métiers.
    • Aide à l’élaboration de nos convictions sectorielles.
    • Rédaction de propositions commerciales, réponse à des appels d'offres et contribution à des projets clients en lien avec les sujets RSE.
    • Contribution aux chantiers R&D, par exemple nos travaux sur l’éco-conception, le partage de la valeur ou encore le design éthique.
    • Développement de notre écosystème, identification de réseaux d’influence et rencontres avec des experts externes.
    • Veille et analyse de l’actualité RSE, notamment celle de nos clients, et Identification de business cases stratégiques.

Le retour d’expérience de Mathilde, membre de l’équipe Sustainability, ayant été embauchée en CDI en janvier 2022 à la suite d’un stage de 6 mois chez Fabernovel :

« J’ai intégré l’équipe Sustainability au cours de mon stage chez Fabernovel, à raison d’un jour par semaine à l’époque. J’avais un réel intérêt pour les sujets de développement durable mais pas forcément de compétences très approfondies sur le sujet. L’équipe m’a intégrée et fait progresser. J’ai pu me former (et je continue tous les jours !) et participer à de nombreux projets : l’évaluation EcoVadis 2021 (un projet transverse qui m’a permis de travailler aussi bien avec les RH que les achats de Fabernovel), la coordination d’événements internes de sensibilisation des collaborateurs (Semaine du développement durable, des Small Talks sur les sujets de responsabilité). Tout au long du stage, j’ai développé mes connaissances et surtout mes convictions sur ces sujets. On ressent l’intérêt grandissant de la part de nos clients et de nos collègues pour la RSE, c’est très satisfaisant et épanouissant de voir l’impact que l’on peut avoir au quotidien ! »



Profil recherché :

Notre futur talent est : 

  • Étudiant·e en fin d’études, à la recherche d’un stage de 6 mois à temps plein à partir du janvier 2023 (alternance non acceptée).
  • Curieux·se et ouvert·e d’esprit, tu es familier.e avec les nouvelles technologies et les enjeux du numérique et tu as la volonté d’accompagner les entreprises pour repenser leurs business models et se transformer de manière durable.
  • Créatif·ve et innovant·e, tu souhaites contribuer à la réalisation de projets novateurs et stratégiques, à la fois pour Fabernovel et pour nos clients.
  • Organisé·e, rigoureux·se et autonome, tu sais faire preuve d’initiative et être rapidement opérationnel·le.
  • Collectif·ve, tu aimes travailler en équipe et collaborer sur des projets.
  • Flexible et agile, tu sais t’adapter et aimes la nouveauté.

 

Compétences requises :

 

  • Esprit d’analyse et de synthèse.
  • Culture digitale et connaissance de l’écosystème numérique.
  • Intérêt pour les enjeux sociaux-environnementaux auxquels font face les entreprises et suivi de l’actualité RSE (sortie du dernier rapport du GIEC, atteinte de la sixième limite planétaire etc).
  • Excellent niveau d’expression orale et écrite, en français et en anglais.
  • Excellent sens relationnel.

 

 

Ce que nous offrons à tous nos talents

  • Des projets riches et impactants, chez Fabernovel nous transformons les environnements, les situations, avec nos propres méthodes et secrets de fabrication.
  • Une société apprenante ou nous avons conçu notre propre Learning development factory pour un partage de connaissance et un apprentissage continue.
  • Un management fondé sur la bienveillance, il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre.
  • De la liberté dans ses choix : Flex office, horaires aménageables, possibilité de remote, culture de l’intrapreunariat.
  • Des avantages toujours sympa, avec des locaux au coeur de Paris, des paniers fruits, du café/thé, des salles de jeux techs et low techs, ainsi que des salles de siestes.

Mais aussi…

  • Une Carte Swile prise en charge à 60% par Fabernovel
  • Accès à des offres privilèges Classpass
  • Remboursement de 50% des transports
  • 1 jour de congé par mois de stage
  • PC ou MacBook


À propos de nous :

Créé en 2003 au cœur de l’écosystème numérique français, Fabernovel naît d’une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure.

Aujourd’hui, ce sont 350 talents, sur 3 continents, experts du conseil en transformation numérique et de la création de produits et de services numériques. Nous maîtrisons les expertises liées au design, aux technologies, au marketing et aux cultures nouvelles dans l’entreprise et accompagnons de grandes entreprises de tous secteurs d’activité dans leur projet de transformation digitale et culturelle.

Cette Talent Company rassemble Designers, Strategists, Project Analysts, Developers, Data Analysts, Product Managers, Media Specialists, Finance Managers, Communication Managers, Business Developers…qui font naître l’innovation chez nos clients. Nous activons pour nos clients les meilleures combinatoires de talents individuels et de méthodologies à la pointe, avec toujours l’objectif de les rendre le plus autonome possible.

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