Au sein de FABERNOVEL, tu rejoindras l’équipe Talent afin de contribuer au développement des équipes de FABERNOVEL (350 personnes). Tu travailleras en collaboration avec la Responsable Formation, l’équipe des HR Business Partners, et l'ensemble des équipes Fabernovel en France et à l'international.

Activités principales :

Tu travailleras à coordonner différentes actions de formations internes et externes à Fabernovel afin de diffuser une culture apprenante au sein de nos équipes. Dans ce cadre, tu seras amené·e à :

1) Déployer les actions de formation en interne :

• élaborer un programme de formation avec l’intervenant ;
• identifier les apprenants potentiels ;
• créer un plan de communication adaptée ;
• assurer la logistique : gestion des invitations, des relances, co-animation des formations, création des replay et création des questionnaires de satisfaction.

2) Gérer les actions de formation en externe :

• organiser et suivre les inscription des participants ;
• assurer la logistique administrative ;
• suivre les collaborateurs de manière personnalisée.

3) Établir un reporting de toutes les actions de formation.

Notre futur talent : 

• Est étudiant·te, à la recherche d’une alternance et disponible à partir du mois de juin/juillet.
• Justifie d’une première expérience dans le domaine des ressources humaines.
• Est technophile, curieux·se, ouvert·e d’esprit, avec la volonté de contribuer au développement d’une entreprise en croissance.
• Est rigoureux·se, organisé·e et autonome, sait faire preuve d’initiative et être rapidement opérationnel·le.
• A un excellent niveau d’expression orale et écrite, en français et en anglais et un excellent sens relationnel
• A une culture digitale et des connaissances de l’écosystème numérique sont appréciées
• A des compétences analytiques

Ce que nous offrons à tous nos talents

• Des projets riches et impactants, chez Fabernovel nous transformons les environnements, les situations, avec nos propres méthodes et secrets de fabrication.
• Une société apprenante ou nous avons conçu notre propre Learning development factory pour un partage de connaissance et un apprentissage continue.
• Un management fondé sur la bienveillance, il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre.
• De la liberté dans ses choix : Flex office, horaires aménageables, possibilité de remote, culture de l’intrapreunariat.
• Des avantages toujours sympa, avec des locaux au coeur de Paris, des paniers fruits, du café/thé, des salles de jeux techs et low techs, ainsi que des salles de siestes.

Mais aussi…

• Une Carte Swile prise en charge à 60% par Fabernovel
• Accès à des offres privilèges Classpass
• Remboursement de 50% des transports
• PC ou MacBook

À propos de nous :

Créé en 2003 au cœur de l’écosystème numérique français, Fabernovel naît d’une conviction : celle que la technologie a le pouvoir de construire un futur plus vertueux pour les entreprises et le monde qui les entoure.

Aujourd’hui, ce sont 350 talents, sur 3 continents, experts du conseil en transformation numérique et de la création de produits et de services numériques. Nous maîtrisons les expertises liées au design, aux technologies, au marketing et aux cultures nouvelles dans l’entreprise et accompagnons de grandes entreprises de tous secteurs d’activité dans leur projet de transformation digitale et culturelle.

Cette Talent Company rassemble Designers, Strategists, Project Analysts, Developers, Data Analysts, Product Managers, Media Specialists, Finance Managers, Communication Managers, Business Developers…qui font naître l’innovation chez nos clients. Nous activons pour nos clients les meilleures combinatoires de talents individuels et de méthodologies à la pointe, avec toujours l’objectif de les rendre le plus autonome possible.