EY, c’est une multitude d’expériences à vivre, de nombreux secteurs à explorer, des rencontres hors du commun… Bienvenue dans notre monde en mouvement perpétuel !

Dans le cadre du développement de nos activités People Consulting, vous intégrerez l’entité qui conseille les entreprises sur toutes leurs problématiques RH (stratégie, politiques RH, future of work, ingénierie sociale…) et accompagne toutes nos compétences internes dans les grands projets de changement pour nos clients.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à accompagner votre client de la phase de diagnostic stratégique à la mise en œuvre des recommandations.

Vous interviendrez sur de grands projets internationaux de transformation des organisations et des processus de vos clients sur des problématiques de :

• Stratégie de transformation

• Amélioration des Performances RH

• Accompagnement de fusion, restructuration ou réorganisation…

• Conduite du changement, Benchmark…

• Développement des compétences et de la formation

• Gestion des talents

• H/F, de formation supérieure de haut niveau, vous avez un minimum d’1 an d’expérience et bénéficiez d’une première approche des problématiques de conduite du changement, d’amélioration des performances et/ou de transformation de la fonction RH.

• Dynamique et doté(e) d’un très bon sens relationnel, vous avez un goût prononcé de la relation client et des missions de conseil. Vous avez un souci constant de développer vos connaissances et de mettre votre expérience au service des autres.

• Vous avez un excellent esprit d’équipe.

• Vous êtes mobile et vous parlez anglais couramment.

Vivez l’expérience EY, rejoignez-nous !