Description du poste

Au sein de l’équipe Industrial Operations In Services rattaché à l’agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle d’Ingénieur système automobile H/F.

Vous aurez en charge les activités d’ingénierie système dans le développement de véhicules à haute performance, en alliant expertise technique et coordination. Vous jouerez un rôle clé dans l’optimisation des systèmes embarqués et dans la mise en œuvre des technologies de pointe.

Missions :

• La définition, la gestion et la validation des exigences système.
• La coordination des activités entre les équipes internes et les fournisseurs.
• Analyser les besoins fonctionnels et techniques exprimés par le client.
• Piloter les réunions de suivi technique et assurer la communication entre les équipes.
• Suivre les activités de développement des systèmes embarqués, de la conception à l’intégration.
• Rédiger et valider la documentation technique (spécifications, plans de tests, rapports).

Profil :

• De formation BAC+5 en système embarqué ou automobile.
• Vous avez une expérience significative de 3 années dans un poste similaire.
• Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
• Vous faites preuves d’un esprit d’analyse, de rigueur et d’une aisance relationnelle.
• La maitrise du logiciel DOORS est obligatoire.

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 37 000€ brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d’intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail. “

#LI-LM6

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