Táto pozícia už nie je k dispozícii.

System Engineering Team Leader

Zmluva na dobu neurčitú
Croix
Plat: 50K až 65K €
Žiadna práca na diaľku
skúsenosti: > 7 rokov
Vzdelanie: Magisterský stupeň vzdelania

Exotec
Exotec

Máte záujem o túto ponuku?

jobs.faq.title

Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Au sein du département R&D, vous :

  • Etes le team leader du pôle ingénierie système qui est le garant de la validation et de la cohérence technique globale des systèmes robotiques d’Exotec
  • Managez une équipe d’ingénieurs R&D systèmes et essais (7 personnes aujourd’hui, 15 fin 2020) travaillant sur des problématiques allant de la conduite de tests mécaniques/électriques/logiciels à la certification réglementaire
  • Jouez un rôle actif dans le recrutement, l’intégration et la montée en compétences des membres de votre équipe
  • Etes l’interlocuteur privilégié des chefs de projets dans l’organisation et le partage des ressources entre les différents projets
  • Echangez régulièrement avec les autres pôles d’Exotec afin de synchroniser les livrables de l’équipe avec les projets clients
  • Etes le garant de la transmission de la culture d’Exotec à votre équipe ainsi que de l’épanouissement des personnes qui la composent
  • Etes responsable de la tenue des livrables et du respect des normes systèmes propres à Exotec
  • Accompagnez le CTO dans l’amélioration de l’organisation et des process du département R&D

Preferované skúsenosti

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur
  • Vous avez au moins 8 ans d’expérience au sein d’un groupe industriel disposant d’un pôle ingénierie système
  • Vous justifiez d’une expérience réussie dans le recrutement et le management d’une équipe d’au moins 10 ingénieurs
  • Vous avez de bonnes connaissances des méthodes de travail propres à l’ingénierie système (spécifications, vérifications, analyses de risques, normes…)
  • Vous avez un excellent relationnel ainsi qu’un leadership vous permettant d’inspirer votre équipe et de la faire progresser
  • Vous êtes capable de basculer rapidement de réflexions abstraites à la résolution de problèmes opérationnels quotidiens
  • Vous avez un niveau d’anglais courant

Náborový proces

Si votre candidature est retenue, nous vous proposons :

  1. Un premier échange téléphonique
  2. Un entretien technique par téléphone ou en visio avec un membre de votre future équipe
  3. Un entretien final à notre siège afin de vous présenter nos équipes, notre système et nos fondateurs

Si votre candidature n’est pas retenue, nous nous engageons à vous communiquer un retour dans un délai de 2 à 3 semaines maximum.

Chcete sa dozvedieť viac?

Tieto pracovné ponuky by vás mohli zaujímať!

Tieto spoločnosti tiež prijímajú pracovníkov na pozíciu "{profesia}".