Nous recherchons un(e) UI Designer / DesignOps pour rejoindre l’aventure eXalt Azur à Valbonne et collaborer avec les différentes équipes de nos clients.

Vos missions :

• Concevoir, maintenir et faire évoluer le Design System (UI kits, composants, tokens, guidelines…) en collaboration étroite avec les UX Designers, les développeurs et les Product Managers.

• Créer des composants UI modulaires, accessibles, pixel perfect et adaptés à toutes les plateformes (web, mobile, etc.).

• Documenter rigoureusement les bonnes pratiques d’usage des composants dans les outils de référence.

• Assurer la cohérence visuelle et fonctionnelle de l’interface sur l’ensemble des produits et équipes.

• Accompagner les équipes produit et tech dans l’adoption et l’usage du Design System.

• Participer activement aux rituels design (Design Reviews, critiques, ateliers, etc.).

• Réaliser une veille continue sur les tendances UI, les évolutions des Design Systems et les outils du marché.

• Bac +5, idéalement diplômé-e d’un master en UI/UX Design

• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire

• Une bonne culture produit et tech

• Tu as déjà contribué ou créé un Design System dans un contexte d’équipe ou d’organisation.

• Créativité

• Goût pour le challenge

• Communication et bon relationnel

Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e). Tu as le goût du travail bien fait et ne transiges jamais sur la qualité. Do-ocrate, tu es capable de t’adapter à un écosystème en perpétuelle évolution.

Tu es force de proposition et tu as le goût du travail en équipe.

Tu disposes d’une grande capacité d’écoute. Bienveillance, transparence et confiance font partie de ton ADN. Tu es animé(e) par l’envie de tester, l’échec ne te fait pas peur ?

Rejoins-nous ! :)

• Un premier entretien avec un.e Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement

• Un second entretien avec un.e assococié.e co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés

• Un dernier entretien avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre.