Sous la responsabilité de la Directrice Ressources Humaines et intégré au service RH composé de quatre personnes, vous serez en charge des missions suivantes :
Gestion des dossiers d'embauches, DPAE et tenue des tableaux de bord
Participation à la rédaction des avenants, contrats de travail, attestations employeurs
Gestion des titres restaurants
Collecte et transmission des éléments variables paie
Assurer la relation avec notre Mutuelle (transferts des documents salariés, relai interne)
Participation à la gestion des contrats d'alternance et d'apprentissage
Mise à jour du document unique
Relai RH entre l'administration du personnel et le recrutement
Organisation des visites médicales
Être le relai interne pour Action Logement
Être garant des informations contenues dans notre SIRH
Rédaction d'annonces, mise à jour de nos offres / publication et visibilité des offres sur les jobboards
Support au sourcing sur les jobboards ( Linkedin, Apec...)
Participation aux entretiens de recrutement et bilans d'intégration des nouveaux arrivants
Préqualification téléphonique
Organisation des entretiens
Aide à la conception et mise à jour des outils internes (roue des métiers, fiche de fonctions, organigramme...)
Participation aux entretiens professionnels
Aide à la Pré-sélection des organismes de formation et veille sur l'évolution des dispositifs de financement
Relation avec l'OPCO (Atlas) pour le suivi des dossiers de formation en cours
Nous avons la chance de faire partie d'une entreprise qui accorde une véritable importance à l'Humain ! Nos dirigeants poussent notre équipe RH à innover au maximum dans ses pratiques et ses projets et lui donnent les moyens d'y parvenir.
En fonction de vos appétences et de votre sensibilité, vous pourrez être amené à conduire ou participer à la mise en place de divers projets RH ayant pour thématique la QVT, le SIRH...
De formation RH ou juridique de niveau Bac+3 à Bac+5, vous êtes actuellement à la recherche d'un stage ou bien d'une alternance pour la rentrée 2022 RH généraliste au sein d'une structure à taille humaine en pleine croissance. Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage ou alternance) sur une fonction RH généraliste ou spécialisée.
Doté d'un excellent relationnel, vous saurez mettre à profit vos qualités rédactionnelles et votre rigueur au service de la mise en place de nouveaux projets RH. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise sur Excel.
Dynamique, force de proposition et réactif, vous êtes sensible à l'environnement des nouvelles technologies.
REJOIGNEZ UNE EQUIPE DYNAMIQUE ET PASSIONNEE !