Ta place dans notre équipe :

Au sein de l’équipe Stratégie, tu es directement en prise avec les consultants et les designers en fonction des projets :

Tes Objectifs :

Développement des marques, services et produits innovants : garantir l’exigence stratégique et créative de l’agence avec des concepts puissants pour les marques que tu accompagnes,
Développement de la culture marketing, communication et design de l’ensemble des projets grâce à tes apports en veille, prospective et analyse du marché,

Tes principales responsabilités :

Gérer des problématiques de communication, corporate & retail branding, d’innovation, de marque employeur et de stratégie business.

Accompagnement stratégique :

• Prise en charge des problématiques stratégiques des clients et prospects,
• Définition des stratégies globales, des concepts de services, de produits et de communication,
• Compréhension et analyse des impacts des recommandations, aussi bien en termes de branding que d’expérience utilisateur que sur les organisations,
• Soutien au déploiement des recommandations stratégiques avec les équipes de consultants et les équipes créatives,
• Rédaction avec les consultants chargés de projet des briefs créatifs et des idées de marque,
• Rédaction des plateformes de marques,
• Participation à la mise en place de méthodologie stratégique.

Innovation et prospective :

• Repérage, analyse et évaluation des usages consommateurs et utilisateurs émergents,
• Repérage, analyse et évaluation des initiatives technologiques et marketing innovantes,
• Participation à l’accompagnement des clients dans les processus d’études.

Bac+5 / Grande École de Commerce, Sciences Po, CELSA, ou Master 2 Marketing et/ou Sciences Humaines et Sociales, avec un minimum de 2 ans d’expérience.
Tu es empathique et proactif, extrêmement curieux et créatif.
Tu as de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’argumentation ; tu as de grandes qualités rédactionnelles.
Tu es bilingue : le poste exige une parfaite maîtrise de l’Anglais et du Français tant à l’écrit qu’à l’oral.

Visios Manager et RH puis entretiens en présentiel à l’agence.

Dragon Rouge est une entreprise socialement responsable, attachée à la diversité de ses équipes et s’engage à refuser toute forme de discrimination.