Directskills

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Expert Full Stack et Architecture H/F

  • Zmluva na dobu neurčitú 
  • Plat: €80K
  • Možnosť pracovať iba na diaľku
  • Magisterský stupeň vzdelania
  • > 7 rokov

Spoločnosť

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    Pracovná ponuka

    Expert Full Stack et Architecture H/F

    • Zmluva na dobu neurčitú 
    • Plat: €80K
    • Možnosť pracovať iba na diaľku
    • Magisterský stupeň vzdelania
    • > 7 rokov

    Táto pozícia bola obsadená!

    À propos

    DIRECTSKILLS est une entreprise éditrice de logiciels SaaS, spécialiste de la gestion des ressources temporaires créée et fondée en 2001 par François CHAUVIN, polytechnicien.

    Le logiciel DIRECTSKILLS permet de contrôler entièrement le processus de recours au travail temporaire : supprimer les erreurs, piloter et optimiser l’intérim, automatiser les contrôles juridiques et améliorer la productivité administrative.

    L’équipe

    La team DIRECTSKILLS, ce sont 33 talents qui accompagnent leurs clients majoritairement grands comptes et des entreprises du travail temporaire à piloter le recrutement et la gestion des ressources temporaires.

    • Une équipe TECH : leader par un super CTO, des stacks au goût du jour, la possibilité d’être en FULL REMOTE dans TOUTE la France 😊

    • Une équipe Service Client : Chaque membre du Service Clients est acteur de l’amélioration continue des process et de la qualité de suivi des clients. Elle est composée de chefs de projets (BUILD et RUN), de chargés de support et de chargés de support technique.

    • Une équipe Sales et Marketing : qui déniche et convertit de nouveaux clients et est en charge du rayonnement de DIRECTSKILLS

    • Une équipe ADMIN : qui pilote les ressources humaines, la Marque Employeur, la qualité de vie au travail, la gestion financière, la gestion administrative et l’administration des ventes.

    Descriptif du poste

    Missions et contexte

    Dans le cadre de notre migration technologique en cours, sous la responsabilité directe du CTO, l’expert Full Stack et architecture H/F a pour mission principale de réaliser et faire évoluer les éléments structurants de la plateforme DIRECTSKILLS (ensemble des couches logicielles et infrastructures), avec une cible Node.js, TypeScript, GraphQL, React , NoSQL. Il est garant de la cohérence de l’ensemble et de son bon fonctionnement au quotidien (sécurité, continuité, performances…). Il devient le référent technique de l’entreprise.

    Activités

    L’Expert Full Stack et architecture H/F a notamment les activités suivantes :

    • Finaliser et faire évoluer notre stack ;
    • Contribuer aux évolutions de notre chaîne d’intégration continue ;
    • Mettre à jour et gérer la compatibilité ascendante des différents logiciels de base utilisés ;
    • Participer aux revues de code et à la validation technique des développements de l’équipe ;
    • Contribuer à la résolution des problèmes techniques ;
    • Effectuer une veille technologique permanente ;
    • Réaliser des feuilles de route techniques et contribuer à l’enrichissement du référentiel technique du projet (architecture, environnement, déploiements, outils).

    Côté TECH :

    Chez DIRECTKILLS l’équipe TECH est une synergie de multiples compétences : développeurs, experts technico-fonctionnel, ingénieurs exploitation, testeurs, chargés de documentation…

    Notre équipe TECH est en cours de constitution et nous recherchons tout au long de l’année de nouveaux talents. Nous améliorons chaque jour notre outil grâce à des environnements technologiques récents : Node.js, TypeScript, GraphQL, React.

    Notre CTO Pierre-Antoine, est un passionné d’algorithmes, de technologie, réel mentor et référent technique actuel de l’équipe. Il lead et accompagne nos développeurs dans l’amélioration continue du logiciel grâce à son expertise et sa technicité.

    Chez DIRECTSKILLS nous offrons la possibilité aux TECH qui souhaitent évoluer sans forcément manager, des opportunités techniques et de carrière en cohérence avec leurs aspirations.

    L’équipe TECH DIRECTSKILLS est adepte du télétravail, en effet la majorité de nos Tech ont fait le choix du 100% télétravail ! *Mais si vous n’aimez pas ça vous avez la possibilité de venir quelques jours dans la semaine au bureau (hors restrictions gouvernementales) pour échanger et travailler avec nos équipes clients / admin / commerce

    Profil recherché

    Formation type / expérience / rémunération

    • Diplôme d’ingénieur (groupes A et B) ;
    • 7 ans minimum d’expérience informatique sur des technologies et des environnements variés, front, back, infrastructure et réseau ;
    • A partir de 80 K€ bruts annuels.
    • Compétences requises pour le poste

    Nous recherchons un profil ayant une forte culture informatique, capable de prendre en main rapidement une nouvelle technologie et s’autoformant, avec cependant une expérience significative en particulier sur :

    • Le développement web et la sécurité ;
    • Node.js ;
    • TypeScript.

    Il/Elle doit également être orientée résultat, méthodique, avoir le sens du détail et particulièrement rigoureuse.

    Il/Elle est enfin ouverte et curieuse des nouveautés technologiques et méthodologiques.

    Déroulement des entretiens

    • Entretien 1 : avec notre CTO Pierre-Antoine
    • Test technique à domicile
    • Call de revue de code, avec notre CTO Pierre-Antoine
    • Entretien 2 : avec Anamaria, la Responsable des Opérations
    • Entretien 3: avec Swann , notre Responsable RH

    Découvrez l'équipe

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    • Logiciels

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