La Direction des Ressources Humaines recrute et mobilise les collaborateurs. Elle accompagne leur montée en compétences et favorise leur épanouissement professionnel, afin de leur permettre de servir efficacement les politiques du Département.

Elle veille à mettre en place toutes les conditions pour que l’ensemble des collaborateurs développe son employabilité durablement et ouvre le champ des possibles pour chacun en matière d’évolution professionnelle. Avec son équipe d’une centaine de collaborateurs, elle agit et innove au quotidien pour faire du Département des Yvelines un employeur de référence, reconnu par ses équipes et par les candidats.

Dans le cadre de cette dynamique, c’est avec enthousiasme que nous recherchons un Chargé de projets RH H/F dans le cadre d’un stage de 6 mois !

En tant que stagiaire Chargé de projets RH H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

Projet référentiel des métiers et des compétences :

 Participer au pilotage du projet de création et déploiement du référentiel des métiers et des compétences au sein du département.
 Réaliser des benchmarks externes et des analyses des métiers du département, notamment à partir des fiches de postes, pour réaliser des fiches descriptives des emplois et métiers à destination des équipes RH et des collaborateurs.
 Analyser les données disponibles pour faire des propositions de passerelles d’évolutions entre les métiers.
 Co-animer des ateliers de co-construction avec des représentants métiers et des acteurs RH pour affiner le référentiel.

Revues RH :

 Participer à la préparation et au bon déroulé des revues RH, une instance d’échange avec les métiers destinée à co-construire les plans d’actions RH du département et identifier les talents.
 Réaliser des comptes rendus et la synthèse des différentes revues
 Participer au pilotage de la réalisation du plan d’action RH
 Participer à la préparation et au bon déroulé des comités emplois (comité d’arbitrage des demandes de recrutements).

Selon vos appétences et vos compétences, vous pourrez être amené à travailler sur d’autres projets confiés au service Dev RH comme les pesées de postes, veille sur les emplois en transformation…

FORMATION :
Étudiant de niveau BAC +4/+5, vous préparez un diplôme type IEP, école de commerce ou universitaire.

EXPERIENCE :
Une première expérience en gestion de projet / RH serait un plus.

SAVOIR :
 Solides notions en gestion de projets
 Solides notions dans le domaine RH
 Connaissance des méthodologies d’études en sciences humaines
 Notions du secteur public serait un plus

SAVOIR-FAIRE :
 Maitriser les outils du Pack Office
 Maitriser Excel (VBA serait un plus)
 Réaliser des études et analyses
 Réaliser des benchmarks
 Animer des présentations
 Réaliser des veilles

SAVOIR-ETRE :
 Capacité à travailler en mode projet
 Avoir une orientation client
 Adapter son niveau de discours à des interlocuteurs très variés
 Etre curieux et force de proposition

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Service d’affectation : DRH – Service développement RH
Date d’intégration souhaitée : arrivée entre juillet – septembre 2022
Temps de travail : 100 %
Localisation : Versailles