Les équipes du Département s’engagent chaque jour pour l’action sociale, l’aménagement du territoire, l’éducation, la culture et la jeunesse. Elles œuvrent pour l’avenir du Département mais aussi, et surtout, pour rendre le quotidien des Yvelinois plus facile.

La Direction des Bâtiments assure la gestion, l’entretien et le développement d’un parc immobilier de près d’un million de mètres carrés.

La typologie des bâtiments concernés se compose principalement des 114 collèges gérés par le Département, mais aussi des bâtiments affectés aux services sociaux, à la gendarmerie nationale, aux centres d’incendie et de secours et aux activités culturelles du Département et autres.

L’ambition du Département est d’investir massivement pour améliorer le niveau de son parc de bâtiments, dans un souci de cohérence patrimoniale via un très haut niveau d’exemplarité environnementale.

Pour accompagner ce projet, nous recherchons avec beaucoup d’enthousiasme notre futur Gestionnaire de contrats électrotechnique pour rejoindre le Service Contrats Equipements de la Sous-Direction Etude et Maintenance Contractuelle qui fait partie de la Direction des Bâtiments.

Le Service Contrats Equipements est constitué de 8 Gestionnaires de contrats et un Chef de Service. Vous serez directement rattaché au Chef de Service.

Le Service Contrats Equipements gère différents types de contrats : Ascenseurs, Portes et Barrières Automatiques, Système de Sécurité Incendie et Désenfumage, Contrôle d’accès, Vidéo-Sureté, Alarme Intrusion, TGBT Groupes Électrogènes et Tarifs Vert, Panneaux Photovoltaïques, GTB, Bureau de Contrôle-Visites Périodiques, Extincteurs & Bornes Incendies, etc.

Votre principal objectif ? Vous jouerez un rôle clé dans la bonne gestion des contrats techniques qui impactent directement la bonne gestion des bâtiments. Vous travaillerez sur des contrats liés à plusieurs types de services et marchés.

Les missions en bref …

En tant que Gestionnaire de contrats électrotechnique, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

→ Assurer la gestion administrative et financière de divers marchés d’exploitation et de maintenance du Service, (Systèmes de Sécurité Incendie et de Désenfumage, Système Automatique d’Extinction Sprinklers, Systèmes d’Alarme Intrusion, Systèmes de Contrôle d’accès, Systèmes de Vidéo-Sureté),
→ Coordonner l’exécution et le suivi technique de divers marchés,
→ Contrôler et vérifier l’exécution des visites de maintenance,
→ Réaliser les bordereaux de prix, les devis et les bons de commandes, validation de la facturation et mise à jour du suivi budgétaire,
→ Assurer la levée des réserves des rapports de vérifications périodiques réalisés par le bureau de contrôle,
→ Coordonner l’exécution et le suivi de travaux de renouvellement de matériels et d’installations liés à vos marchés,
→ Assurer une présence aux visites de commission de sécurité ainsi que la levée des réserves émises,
→ Préparer conjointement avec le Chef du Service, les pièces administratives et techniques de marchés d’exploitation, d’entretien et de maintenance,

A travers ce poste, vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble des Services de la Direction des Bâtiments, les Prestataires extérieurs et d’autres Collectivités locales.

Nos atouts :

Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment, en rejoignant le Département, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, où chacun façonne les contours de son poste.

Comment cela se traduit ? Par une promesse employeur : offrir aux collaborateurs du Département des Yvelines une expérience professionnelle riche de sens, source d’employabilité et d’équilibre .

Et concrétement ?

Vous béneficiez de nombreux avantages :

• un parcours d’intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d’intégration « Bienvenue à bord ! », des modules de formation spécifiques, des sessions pour découvrir les métiers du Département, etc. ;

• une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ainsi qu’un accompagnement individualisé lors de votre entretien de parcours professionnel avec votre référent RH ;

• des temps dédiés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel avec des conférences inspirantes mensuelles, des semaines thématiques, etc. ;

• des conditions de télétravail souples pour les métiers qui le permettent : 2 jours par semaine, mais aussi différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ;

• jusqu’à 47 jours de congés annuels ;

• des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, titres restaurant, 2 restaurants inter-entreprises (RIE), activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;

• une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.

Vos atouts :
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ? Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur collaborateur !

FORMATION :
☑ Bac ou Bac+2 en électrotechnique

EXPERIENCE :
☑ Idéalement une expérience de 3 à 4 ans dans le domaine de la maintenance des contrats.

SAVOIR :
☑ Très bonne maîtrise des sujets techniques en Electricité (courant fort/faible),
☑ Bonnes connaissances dans le domaine des Systèmes de Sécurité Incendie,
☑ Maîtrise globale du Code des Marchés Publics et du Code du Travail,
☑ Connaissance globale des Normes et DTU du bâtiment,

SAVOIR-FAIRE :
☑ Travailler dans le respect des règles en hygiène et sécurité,
☑ Utiliser les outils informatiques et bureautiques,
☑ Organiser de manière optimale son travail, prioriser les urgences et respecter les délais.

SAVOIR-ETRE :
☑ Motivation, autonomie, rigueur et assiduité,
☑ Esprit d’équipe et bon relationnel,
☑ Force de proposition,
☑ Orientation résultat,
☑ Discrétion professionnelle.

Vous vous êtes reconnu dans ce profil ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer !

AUTRES INFORMATIONS :
Que vous veniez du Secteur Privé ou du Secteur Public, rejoignez nous !
C’est un poste permanent du secteur public à pourvoir à partir de début juin 2022.
Recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 3 ans pour les contractuels (renouvelable).

Le Permis B est obligatoire pour ce poste.

Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :

Rejoignez les équipes du Département des Yvelines !