La Direction des Bâtiments assure la gestion, l’entretien et le développement d’un parc immobilier de près d’un million de mètres carrés. La typologie des bâtiments concernés se compose principalement des 114 collèges gérés par le Département, mais aussi des bâtiments affectés aux services sociaux, à la gendarmerie nationale, aux centre d’incendie et de secours et aux activités culturelles du Département et autres.

L’ambition du département est d’investir massivement pour améliorer le niveau de son parc de bâtiments, dans un souci de cohérence patrimoniale via un très haut niveau d’exemplarité environnementale.

Le Département des Yvelines souhaite engager un programme ambitieux de renouvellement de son parc de bâtiments, visant à améliorer significativement l’état technique et fonctionnel du patrimoine, dans un souci d’exemplarité environnementale. Aussi, le département se veut un éco-constructeur en privilégiant les modes constructifs décarbonés (bois et autres matériaux biosourcés).

Au sein de la Direction, la Sous-Direction Etudes et Maintenance contractuelle assume la responsabilité du Conseil Départemental en tant que gestionnaire patrimonial et prend en charge la maintenance contractuelle et réglementaire des installations techniques sur l’ensemble des sites, bâtis et abords, dont le Département a la charge.

Le Service Etudes se compose d’une cellule gestion patrimoniale composée d’une cellule d’Economistes et d’Auditeurs, et d’une cellule programmation composée de 2 Programmistes ( plus tard 4 ) et de 3 Dessinateurs-Projeteurs.

Il a pour mission de définir la programmation pré-opérationnelle des interventions, d’être garant de la cohérence des interventions du département via la mise à jour des référentiels techniques, d’élaborer la programmation des projets d’aménagements en maîtrise d’œuvre externe (opérations de gros entretien renouvellement, opérations mono-techniques en lien avec la cellule expertise technique), mais également en maîtrise d’œuvre interne réaliser une programmation fonctionnelle et spatiale, des implantation space planning compris concept d’aménagement et assistance ponctuelle si nécessaire auprès des chargés de travaux.

Il est garant du renouvellement du patrimoine bâti départemental et de sa conformité avec les évolutions réglementaires, fonctionnelles et techniques.

Dans ce poste de Chargé d’études Maîtrise d’Oeuvre Interne, vous serez rattaché à la Cheffe de Service.

Votre principal objectif ? Assurer un rôle de Chef de projets des études de maîtrise d’oeuvre interne, jusqu’à la phase de validation du Dossier de consultation des entreprises.

Les missions en bref …

En tant que Chargé d’études Maîtrise d’Oeuvre Interne, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

PHASES AMONT :
→ Réaliser les études de programmation et de conception en maîtrise d’œuvre interne (avec ou sans accord cadre programmation) des projets de travaux d’aménagements, portés par la Sous-Direction des Travaux et Interventions (SDTI),
→ Assure le rôle de Chef de projets des études de maîtrise d’oeuvre interne, jusqu’à la phase de validation du Dossier de consultation des entreprises.
→ en relation avec le Service Expertise, contribuer à la définition des besoins afin d’établir la faisabilité technique, financière et le programme des travaux et produit les dossiers d’autorisation d’urbanisme, en relation avec les services compétents.
→ Prépare et conduire le processus de concertation et validation des documents de conception avec les services de la Direction.
→ Être l’interlocuteur privilégié des Directions partenaires jusqu’à la validation du programme des travaux.

PHASE REALISATION :
→ Assiste le Chef de projets ou Chargé de travaux en phase réalisation.
→ Être garant du respect du programme et du budget associé.

MISSION ADAP :
→ Être également réferent pour la mise en œuvre de l’ADAP en étant l’interlocuteur du Chef de projets ADAP dans la coordination et le pilotage du bilan de suivi de parcours ADAP.
→ Coordonner le suivi de la mission MOE ADAP et le contrôle technique permettant l’obtention des attestations d’accessibilité après travaux et fera le lien avec les Chargés travaux SDTI pour la réalisation des travaux et des levées de réserves.

AMELIORATION CONTINUE :
→ Être force de proposition pour des innovations susceptibles d’améliorer la qualité des opérations et des réalisations, notamment pour traduire l’ambition d’exemplarité environnementale portée par le Département : éco-construction, recours aux matériaux décarbonés comme le bois et les matériaux biosourcés, bâtiments à haute qualité environnementale, ….

A travers ce poste, vous serez amené à travailler en forte interaction avec les Directions partenaires (directions utilisatrices fonctionnelles (DEJ, DGAS, SDIS, Gendarmeries, …), Direction du Patrimoine Immobilier et en interne DBU (chargés d’études →économistes, experts, dessinateurs, autres sous-directions).

Nos atouts :

Pourquoi nous rejoindre ?

Au-delà de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment, en rejoignant le Département, vous intégrez une structure soucieuse du bien-être de ses collaborateurs, où chacun façonne les contours de son poste.

Comment cela se traduit ? Par une promesse employeur : offrir aux collaborateurs du Département des Yvelines une expérience professionnelle riche de sens, source d’employabilité et d’équilibre .

Et concrétement ?

Vous béneficiez de nombreux avantages :

un parcours d’intégration complet pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement, avec des sessions d’intégration « Bienvenue à bord ! », des modules de formation spécifiques, des sessions pour découvrir les métiers du Département, etc. ;
une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ainsi qu’un accompagnement individualisé lors de votre entretien de parcours professionnel avec votre référent RH ;
des temps dédiés pour vous ressourcer et élargir votre horizon professionnel avec des conférences inspirantes mensuelles, des semaines thématiques, etc. ;
des conditions de télétravail souples pour les métiers qui le permettent : 2 jours par semaine, mais aussi différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine ;
jusqu’à 47 jours de congés annuels ;
des avantages et prestations sociales intéressants : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l’accès au logement, titres restaurant, 2 restaurants inter-entreprises (RIE), activités sportives à tarifs très avantageux, etc. ;
une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance.

Vos atouts :
Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ? Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur collaborateur !

FORMATION :
☑ formation BAC+5 de type Architecte, Programmiste ou Ingénieur.

EXPERIENCE :
☑ Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de la programmation architecturale, en cabinet privé ou en maîtrise d’ouvrage (publique ou privée).
☑ Une expérience en maitrise d’ouvrage publique et en management d’équipes projets est recommandée.

CONNAISSANCES :
☑ Solides connaissances en matière d’opération de travaux (urbanistique, architectural, technique, réglementaire, environnemental, économique, calendaire, montage opérationnel.)
☑ Bonnes connaissances en matière de règles de fonctionnement des collectivités territoriales, de la commande et de la maîtrise d’ouvrage publique sont un atout pour ce poste.

SAVOIR FAIRE :
☑ Aptitude à la communication, à l’animation et au management d’équipes
☑ Aisance rédactionnelle,
☑ Compétences solides en négociation,
☑ Capacité à analyser les informations et situations, à prendre du recul pour améliorer l’existant; mais également indépendance d’esprit vis-à-vis des acteurs du projet,
☑ Capacité à respecter des méthodes, à s’organiser et à prioriser,
☑ Réelle aisance sur les outils informatiques bureautiques courants.

SAVOIR ETRE :
☑ Bon relationnel
☑ Curieux et orienté résultats, transparence professionnelle,
☑ Rigueur.

Vous vous êtes reconnu dans ce profil ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer !

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
☑ Ce poste est à pourvoir dès que possible.
☑ Que vous veniez du Secteur Privé ou du Secteur Public, rejoignez-nous !
☑ Poste Permanent du Secteur Public : recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou CDD de 36 mois pour les contractuels (renouvelable).
☑ Le permis B est obligatoire pour ce poste car des déplacements sur le territoire du département des Yvelines et des Hauts de Seine sont à prévoir dans le cadre de la convergence avec le département des Hauts de Seine.

Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population Yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens :

Rejoignez les équipes du Département des Yvelines !