🌱 Mission

Nous recherchons un content manager pour nous aider à continuer sur notre croissance en développant une identité de marque forte et établir notre présence en ligne. Vous aiderez à optimiser notre tunnel d’acquisition grâce au SEO et à assurer que nous sommes positionnés en première place sur la SERP.

Dans ce rôle, vous allez superviser l’intégralité de la stratégie de contenu pour permettre à nos clients et futurs clients d’avoir une une vision positive de notre produit.

🚀 Résultats attendus

1. Créer du contenu à destination des différents canaux (site internet, blog, LinkedIn, Facebook, YouTube, podcast) dans le cadre d’une stratégie de contenu que vous définirez.
2. Utiliser les mots clés pour écrire du contenu optimisé pour les moteurs de recherche et faire en sorte que notre site web apparaît en première place sur les résultats de recherche.
3. Suivre et analyser les résultats de recherche et les performances de recherche sur les principaux canaux afin d’améliorer les classements.
4. Suivre et analyser les tableaux de bord et les rapports d’analyse Web afin de développer et de recommander des stratégies de référencement et d’améliorer notre entonnoir d’acquisition.
5. Piloter notre CMS et notre blog (mises à jour, création de landing pages, etc.).
6. Maintenir un calendrier éditorial et s’assurer que nous publions régulièrement sur les canaux appropriés.
7. Gérer des projets ad hoc (production visuelle, vidéos).

✨ Compétences

• Capacité à proposer des idées nouvelles et attrayantes pour un nouveau contenu pour établir l’identité de marque de l’entreprise.
• Capacités d’analyse, d’organisation, de gestion de projet et de gestion du temps.
• Expertise dans la mise en place des meilleures pratiques de référencement pour rédiger une copie créative qui inclut un placement efficace des mots clés.
• Expérience avec les stratégies d’engagement sur les médias sociaux.
• Proactivité : vous agissez sans qu’on vous dise quoi faire. Vous apportez de nouvelles idées à l’entreprise.
• Excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais
• Langues : Bilingue Français/Anglais

Ce que nous offrons

• Environnement de travail collaboratif, des collègues talentueux et des clients formidables.
• Opportunité de contribuer à la construction d’une grande marque dans un marché en croissance et de révolutionner tout un secteur.
• Possibilité de construire votre rôle et de prendre des responsabilités.
• Une culture d’entreprise forte et saine basée sur la bienveillance, l’ambition, la passion et la rapidité.

Processus de recrutement

• Screening interview
• Interview avec votre futur manager
• Cas pratique dans nos bureaux
• Entretien avec un des fondateurs
• Rencontre avec l’équipe