Consortia

Consortia

Big Data

Paris, Angers, Bordeaux, Cesson-Sévigné, Lille, Lyon, Nantes, Toulouse

Présentation

Consortia est une des 2 marques de Consort Group, acteur de référence des systèmes d’informations augmentés par l’intégration stratégique de la data.

Marque de référence en matière de Data, Développement et Ingénierie Média, Consortia combine les savoir-faire de ses équipes pour faire de chaque informatique client une combinaison intégrée, agile et sécurisée de systèmes d’information augmentés.

Consortia, ce sont aussi des communautés de passionnés, dotées de moyens humains et techniques importants pour contribuer au développement individuel :

  • Des laboratoires au service de l’innovation et de l’expérimentation,
  • Des challenges techniques internes pour stimuler l’apprentissage,
  • Des temps de partage et d’échange,
  • Des practice leaders dédiés (veille, partage de compétence, évolution technique…).

Consortia c’est enfin des normes qualité ISO 9001, 14001 et 27001 au service de la qualité.

Ce qu'ils recherchent

Consortia recherche de nouveaux talents, « data lovers » 😉, pour rejoindre ses équipes. Vous avez :

  • un intérêt prononcé pour le testing, le développement, la MOA, la data tech, le média ingénierie, le RPA ou encore le DevOps,

  • une solide expérience acquise en cabinet de conseil ou en entreprise,

  • un goût certain pour le travail en équipe,

  • un vrai sens du service client développé,

  • une capacité à communiquer, vulgariser et présenter votre travail.

Vous accordez une importance particulière à la qualité et à la fiabilité de vos livrables.

Bon à savoir

Au sein des équipes Consortia, Consort Group propose les moyens d’une évolution personnelle choisie, responsable et autonome, ainsi qu’un cadre où chacun peut se définir par ses compétences techniques, son expérience comme par sa personnalité.

Chez Consort, pas de stéréotype. Porté par un engagement associatif, motivé par des défis sportifs ou humains, passionné de musique ou à la recherche d’un équilibre personnel et social, chacun a sa place. Parce que le respect de l’équilibre de vie pro/perso est important pour le groupe.

Consort Group a fait le choix d’une politique RSE engagée et pragmatique, au service de ses employés, de plus fragiles comme du développement d’un numérique toujours plus responsable.

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