Job description
Equipe :
Tu intégreras l’équipe RH de Click&Boat, une business unit gérée par Tiphaine, HR Manager, composée de 7 personnes, basées à Paris, Barcelone et Marseille.
Dans le cadre de tes missions, tu reporteras directement à Julie, Lead Talent Acquisition. Tu travailleras étroitement avec elle ainsi qu’avec tes collègues Raphaëlle et Antonia.
🚀 Missions :
Dans le cadre d’une croissance importante et suite à un grand nombre d’ouvertures de postes, nous cherchons un(e) stagiaire pour nous accompagner sur tout le processus de recrutement et l’intégration de nos talents !
Tes missions seront les suivantes :
1) Recrutement (70%) :
Toutes nos business units sont en pleine croissance, tu auras donc l’opportunité de recruter pour différents domaines d’activité, comme le marketing, la prospection, la vente, la finance ou encore l’IT.
Parmi les missions qui te seront confiées:
• Publier les offres d’emplois sur nos différents canaux ;
• Sélectionner les CV et sourcer des profils intéressants sur Linkedin ;
• Prospecter et créer de solides relations avec des écoles et universités ;
• Mener les premiers entretiens et travailler en étroite collaboration avec les managers ;
• Suivre de A à Z chaque recrutement de ton portefolio, du sourcing à la validation candidat ;
• Créer et mettre à jour des reportings sur des sujets recrutement.
2) Onboarding (20%) :
Tu participeras à l’intégration des collaborateurs basés à Paris.
• Préparer et animer des sessions d’intégration pour les nouveaux arrivants ;
• Servir de point de contact pour les nouveaux collaborateurs pour assurer leur intégration ;
• Dans un second temps, organiser et mener à bien des entretiens de performance.
3) Project management (10%) :
Tu auras l’opportunité de travailler sur divers projets RH, selon les besoins, en étant proactif(ive) et en proposant de nouvelles idées pour développer et améliorer les process RH.
Pourquoi nous rejoindre ?
Date de début : idéalement septembre 2022, et maximum janvier 2023.
Durée : 6 mois
Profil recherché
• Pour pouvoir communiquer avec les candidats et tes collègues internationaux, tu parles couramment anglais et/ou français. La maitrise d’une 3e langue est un plus!
• Tu as d’excellentes qualités rédactionnelles en anglais et en français ;
• Tu as d’excellentes capacités d’analyse ;
• Tu es à l’aise au téléphone, prêt(e) à transmettre ton énergie aux candidats pour leur donner envie de nous rejoindre ;
• Tu as l’esprit d’équipe, tu es force de proposition et prêt(e) à prendre des initiatives ;
• Intéressé(e) par l’univers start-up, tu es proactif(ive) et prêt(e) à partager tes idées pour améliorer la satisfaction des candidats et collaborateurs.
Tu souhaites t’épanouir au sein d’une start-up en pleine croissance dans une équipe jeune et internationale ? Rejoins-nous ! 😊