L’équipe :
Avec près de 30 membres (Back, Front, iOS, Android, UX/UI, QA et Devops), notre équipe Tech développe, teste et déploie chaque jour des features qui impactent des centaines de milliers d’utilisateurs en Europe.
Le pan tech est composé d’un CTO, un VP of Engineering, d’un Principal Engineer, 4 lead tech (1 par plateforme) et de près de 25 software engineers. Ces derniers sont répartis dans des squads agiles autonomes et pluridisciplinaires (back, web, ios, android).
Cheerz cherche son futur DevOps engineer / SRE qui soutiendra notre croissance et sera en charge de l’infrastructure (conjointement avec notre prestataire d’infogérance), des outils de configuration, de provisioning, de déploiement et de monitoring, pour garantir une bonne scalabilité et contribuer à optimiser la Developer Experience (aka DX) de nos techs.
Tu rejoindras notre “core team”, une nouvelle équipe transverse constituée de devs seniors qui peut être appelée sur tout projet, notamment lors des étapes cruciales telles que la conception, l’architecture, l’infrastructure, les grosses refac/refontes ou simplement pour porter main forte pour tenir les délais dans une des squads.
Contexte :
Nous allons faire avancer beaucoup de choses à la tech en 2022.Notre culture remote évolue. Les jours de présence au bureau sont établis entre l’équipe et son manager (de 3 à 4j sur site par mois) et ont vocation à avoir un maximum d’impact (rassemblement plateforme ou squad, meetups, team building, etc.).
Parce qu’il faut du temps tech entre les sprints, des intersprints d’une semaine ont été mis en place pour travailler sur des projets de fond (inter-squad, points sur l’orga, etc.), et surtout reprendre de l’avance sur la dette pendant que le produit reprend de l’avance sur le backlog.
Missions :
Rattaché(e) au VP of Engineering, tu as un rôle transverse sur toute la tech même si tu travailles majoritairement avec la plateforme backend. Comme chacun, tu as à cœur de délivrer la meilleure expérience digitale ! Tes expériences précédentes t’aideront à savoir faire des choix pragmatiques pour prioriser et traiter le RUN et les projets avec sérénité.
De formation en informatique, ingénieure ou autodidacte, tu disposes de plusieurs années d’expérience en DevOps ou SysAdmin et es à l’aise pour gérer ces sujets en autonomie. Tu es passionné : tu aimes la tech / l’infra / la culture devops, la qualité et aider les autres en automatisant plein de trucs !
Tes compétences techniques principales :
HR Call
Tech test
Entretien Manager
Entretien fit team
Tieto spoločnosti tiež prijímajú pracovníkov na pozíciu "{profesia}".