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Apprenti(e) Partenariats

Odborná prax(6 až 24 mesiace/-ov)
Paris
Plat: Neuvedené
Dátum nástupu: 31. augusta 2022
Niekoľko dní doma
skúsenosti: > 6 mesiacov

Chance
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Pozícia

Popis pracovnej ponuky

Quels partenariats chez Chance ?

De par sa mission sociale, Chance rayonne dans toutes les sphères de la société et noue des partenariats extrêmement variés.

Des partenariats sociaux
Chance a pris l’engagement statutaire de rendre le coaching accessible à tous et de coacher chaque année au minimum 25% de talents éloignés de l’emploi. Cela est rendu possible grâce à des partenariats :

  • Avec le secteur public (gouvernement, Pôle Emploi, régions, départements, villes) ;
  • Avec le secteur privé touchant des travailleurs précaires ;
  • Avec des associations accompagnant des personnes éloignées de l’emploi.

Descriptif du poste

En tant qu’apprenti(e) aux Partenariats, votre rôle est essentiel auprès de la Directrice des Partenariats de Chance. Vous aurez pour rôle de :

Contribuer à saisir de nouvelles opportunités partenariales pour Chance

  • Prospecter pour trouver les partenaires et financeurs grâce à la veille, la rencontre d’acteurs ou la participation à des événements ;
  • Accompagner la Directrice des Partenariats dans ses rencontres ;
  • Faire le suivi des RDV avec les partenaires et auprès des autres équipes de Chance ;
  • Contribuer à répondre à des marchés ou des appels à projets en ligne avec la stratégie.

Lancer des projet-pilotes avec les nouveaux partenaires

  • Cadrer les tests ou pilotes avec les partenaires ;
  • Définir les outils de suivi et de mesure d’impact ;
  • Réaliser le suivi du projet ou des pilotes, en lien avec les équipes opérationnelles de Chance ;
  • Évaluer les pilotes (pour déploiement) et projets ;
  • Animer des événements ou sessions d’informations collectives.

Une fois les partenaires identifiés et les expérimentations réussies, les équipes opérationnelles de Chance prennent le relais dans la durée. L’équipe Partenariat est donc là pour INNOVER et TESTER de nouvelles façon de faire grandir Chance.


Preferované skúsenosti

Entrepreneur
Si tu aimes créer et faire, te remettre en question, trouver des solutions à chaque problème qui arrive : bienvenue :)

Doté d’un excellent relationnel et à l’écoute
Rejoins-nous si tu adores discuter, négocier et convaincre des interlocuteurs variés de l’intérêt de reprendre les commandes de sa vie professionnelle.

Polyvalent et Structuré
Tu es au four et au moulin, et tu aimes cela :)

Esprit d’équipe
C’est dans l’écoute, l’échange et la variété des sujets que tu donnes le meilleur de toi.

Ambitieux
Tu souhaites beaucoup plus qu’un apprentissage : apporter une contribution forte à un problème de société.

Pré-requis

  • Un intérêt fort pour la thématique du coaching et de l’orientation ;
  • Une maîtrise des outils informatiques (Suite Office, outils en ligne) ;
  • Un excellent niveau de français à l’écrit et à l’oral. Un bon niveau d’anglais aussi ;
  • C’est un plus si tu as déjà travaillé en mode agile/start-up/dans une association nouvellement créée.

Náborový proces

  1. Entretien avec Gautier, Talent Acquisition Junior

  2. Entretien avec Carole, VP Marketing & Social Impact

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